سلام وقت بخیر، کاربر ارجمند، در صورتی که پس از ۲۳ سال خدمت از نیروی انتظامی اخراج شدهاید، امکان بازگشت به خدمت صرفاً با بررسی علت اخراج، مرجع صادرکننده رأی و وضعیت قطعیت حکم قابل ارزیابی است؛ چنانچه حکم اخراج بر اساس رأی هیأتهای رسیدگی یا مراجع ذیصلاح صادر شده باشد، در صورت وجود ایراد قانونی در روند رسیدگی، عدم رعایت تشریفات مقرر، کشف دلایل و مدارک جدید یا وجود جهات قانونی برای تجدیدنظرخواهی و اعاده رسیدگی، میتوان از طریق مراجع صالح نسبت به اعتراض و درخواست بررسی مجدد اقدام کرد، اما اگر رأی قطعی و تمامی مراحل قانونی طی شده باشد، بازگشت به خدمت منوط به وجود مستندات قانونی مؤثر برای نقض یا اصلاح رأی خواهد بود؛ بنابراین برای ارائه نظر دقیق حقوقی لازم است علت اخراج، تاریخ صدور حکم و اقدامات اعتراضی انجامشده را مشخص نمایید.
سلام وقت بخیر، کاربر ارجمند؛ با توجه به سیر مراحل اداری و قضایی پرونده شما و پاسخهای متناقض و در عین حال فنی سامانههای سامع و رایورز، میتوان اینگونه برداشت کرد که درخواست ماده ۴۷۷ شما از فیلترهای اولیه بررسی در تهران عبور کرده و پرونده اکنون در مرحله رسیدگی ماهوی در دادگستری استان فارس قرار دارد و اصطلاح «در نوبت رسیدگی بودن» یا «در حال بررسی بودن» به معنای پذیرش نهایی درخواست و نقض دادنامه نیست، بلکه صرفاً به این معناست که پرونده شما جهت ارزیابی دقیق قضایی به شعبه مربوطه ارجاع شده و به دلیل پیچیدگیهای خاص این ماده قانونی و حجم بالای پروندهها، امکان پیشبینی زمان صدور رای وجود ندارد و شما باید صرفاً از طریق دفتر ریاست کل دادگستری استان یا واحد رابط قوه قضاییه که مسئول مستقیم پیگیری و ابلاغ نتایج این شعب هستند، روند پرونده را تا زمان صدور تصمیم نهایی دنبال کنید.
سلام وقت بخیر کاربر ارجمند، درج عبارت مبنی بر ضمانت صرف برای تعهد خاص در متن سفته یا قرارداد اگرچه نوعی مستند قانونی برای اثبات حسن نیت و محدود کردن دامنه مسئولیت شما ایجاد میکند، اما به تنهایی تضمین صد در صد برای جلوگیری از سوءاستفاده احتمالی نیست چرا که سفته سند تجاری با وصف تجریدی است و در صورت انتقال آن به شخص ثالث با حسن نیت، دارنده جدید میتواند بدون توجه به توافقات پشت پرده شما و خریدار، برای مطالبه کل مبلغ به دادگاه یا اجرای ثبت مراجعه کند و شما در آن شرایط صرفاً حق اقامه دعوای حقوقی جداگانه علیه خریدار اولیه به دلیل خیانت در امانت یا مطالبه وجه غیرمستحق را خواهید داشت که فرآیندی زمانبر و دشوار است، بنابراین توصیه میشود به جای سفته، این تعهد را در متن مبایعهنامه به صورت دقیق با قید شماره سفته به عنوان وجه التزام قراردادی ذکر کنید و روی سفته نیز حتماً عبارت بابت حسن انجام تعهد مربوط به قرارداد شماره... با تاریخ مشخص را بنویسید تا از جنبه کیفری سوءاستفادههای احتمالی تا حد زیادی کاسته شود.
سلام وقت بخیر، کاربر ارجمند به طور حقوقی باید بدانید که شما هیچگونه اختیار یا حق قانونی برای دسترسی غیرمجاز به حساب روبیکا یا هر حساب دیجیتال دیگری که متعلق به همسرتان است ندارید. استخراج پرینت چتها بدون رضایت صاحب حساب، طبق قوانین ایران جرم محسوب میشودو میتواند عنوانهایی مثل دسترسی غیرمجاز، هک، نقض حریم خصوصی و حتی سوءاستفاده از دادههای شخصی را به دنبال داشته باشد. تنها مرجع قانونی که در شرایط خاص و با وجود دلایل کافی میتواند به اطلاعات دیجیتال افراد دسترسی بگیرد مراجع قضایی هستند و این کار فقط از مسیر رسمی و با دستور مقام قضایی انجام میشود؛ بنابراین شما شخصا و به صورت مستقیم امکان گرفتن پرینت یا مشاهده مکاتبات روبیکا همسرتان را ندارید و برای پیگیری هر موضوعی باید از مسیر قانونی، یعنی ثبت شکایت و ارائه دلایل در دادسرا اقدام کنید.
سلام وقت بخیر،کاربربزرگوار
حقوق و بیمه دوران بلاتکلیفی: اینکه شما به صورت شفاهی قول برگشت به کار گرفتید و تا سه ماه اسم شما در سیستم بوده، میتواند مبنایی برای پیگیری حقوقی باشد. اگر بتوانید اثبات کنید که اخراج شما به صورت غیرقانونی بوده و در این مدت بلاتکلیف بودهاید، ممکن است بتوانید حقوق و مزایای دوران تعلیق را مطالبه کنید. همچنین، اگر بیمه شما در این مدت قطع شده باشد و یا به درستی رد نشده باشد، این مورد هم قابل پیگیری است. اثبات این موضوع که به دلیل ثبت بودن اسم شما در مجموعه، امکان کار در جای دیگر را نداشتهاید، بسیار مهم است.
غرامت عدم برگشت به کار: اینکه آیا غرامتی تحت عنوان "عدم برگشت به کار" به شما تعلق میگیرد یا نه، به قوانین کار و شرایط اخراج شما بستگی دارد. در قانون کار ایران، مواردی مانند اخراج بدون دلیل موجه، میتواند منجر به پرداخت غرامت از سوی کارفرما شود. اینکه اخراج شما "به دلیل مشکلات خانوادگی و دلایل شخصی رییس مجموعه" بوده، ممکن است به عنوان دلیل موجه تلقی نشود، خصوصاً اگر این دلایل به عملکرد شما مربوط نبوده باشد. این مسئله تحت عنوان "حق سنوات" یا "جبران خدمت" در برخی موارد قابل پیگیری است.برای اینکه بتوانید به صورت دقیق و قانونی از حقوق خود دفاع کنید، توصیه میکنم با یک وکیل جهت مشاوره تلفنی امور مشورت نمایید. وکیل با بررسی تمام مدارک، پیامکها، و جزئیات شرح داده شده، میتوانند بهترین راهکار قانونی را به شما ارائه دهند و مشخص کنند که تحت چه عناوینی و با چه مستنداتی میتوانید حقوق خود را مطالبه کنید.
سیده رضوان ساعدی