مشاوره حقوقی رایگان - استخدام

سلام پسرم میخواد در رستورانی کار کند صاحب انجا فقط به صورت شفاهی حقوقی تعیین کرده و هیچ صحبت دیگری کتبی و شفاهی نشده از نظر شما اشکالی ندارد ؟ اگر عیبی دارد چیست ؟ سپاسگزارم

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---
شروع مشاوره تلفنی

  • سلام" در فرض سؤال توصیه می شود حتی المقدور قرارداد کتبی کار با موضوع ، نوع شغل و دستمزد معین و شرایط کاری از جمله نحوه مرخصی و پرداخت حق بیمه منعقد نمائید مگر اینکه امکان پذیر نباشد که در اینصورت قرارداد کار شفاهی و شرایط آنرا با حضور دو نفر شاهد مرد تعیین و منعقد نمائید تا در صورت حدوث اختلافات احتمالی در آینده ، اثبات آن امکان پذیر گردد .


    17:29:47   1397/1/9

    موافق (0) مخالف (0)

    توحید جلایری نیا

    جناب آقای توحید جلایری نیا:

    استان : خراسان رضوی
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی

  • کتبی باشد بهتر است


    17:28:06   1397/1/16

    موافق (0) مخالف (0)

    کارگر کارفرما قرارداد کار

    سوالات مرتبط

    راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
    با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
    مشاهده
    حقوق
    سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
    مشاهده
    حقوق پرداخت نشده کارگر
    باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
    مشاهده
    شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
    باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
    مشاهده
    درخصوص شغل سخت و زیان آور
    من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام