قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری – مصوب 2535 شاهنشاهی

قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری – مصوب 2535 شاهنشاهی

قانون تشكيل صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري مصوب 2535 شاهنشاهی به همراه آیین نامه اجرایی ماده 8 و اصلاحات آن و آیین نامه اجرایی ماده 10:

‌ماده 1 – وكلا و كارگشايان دادگستري طبق مقررات اين قانون از طريق بيمه اجباري در برابر اثرات ناشي از پيري و ازكارافتادگي و فوت حمايت‌ مي‌شوند.
‌تبصره – وكلا و كارگشاياني كه مشمول مقررات قانون استخدام كشوري يا قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي يا قانون تأمين اجتماعي يا‌ مقررات بازنشستگي ديگري هستند از شمول مقررات حمايتي اين قانون مستثني مي‌باشند.
‌ماده 2 – براي اجراي اين قانون صندوقي به نام صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري كه در اين قانون صندوق ناميده مي‌شود تشكيل‌ مي‌گردد.
‌ماده 3 – صندوق داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي است و از پرداخت ماليات و عوارض معاف مي‌باشد.
‌ماده 4 – اساسنامه صندوق از طرف كانون وكلاي دادگستري مركز با مشاركت نماينده يا جلب نظر كانون‌هاي ديگر تهيه و پس از تأييد وزارت‌ دادگستري و وزارت بهداري و بهزيستي و تصويب شوراي عالي تأمين اجتماعي به موقع اجراء گذاشته مي‌شود.
‌ماده 5 – منابع مالي صندوق به شرح زير است:
1- حق بيمه‌اي كه مشمولين اين قانون مستقيماً به صندوق مي‌پردازند.
2 – وجوهي كه كانون‌هاي وكلا به صندوق مي‌پردازند.
3 – سود حاصل از درآمد وجوه صندوق.
4 – كمك‌ها و هدايايي كه از طرف اشخاص حقيقي يا حقوقي به صندوق داده مي‌شود.
‌ماده 6 – كليه دارايي و تعهدات صندوق تعاون و وكلاي دادگستري به صندوق منتقل مي‌شود.
‌ماده 7 – وجوه مذكور در تبصره 79 قانون بودجه اصلاحي سال 1352 و بودجه سال 1353 كل كشور همچنين كسور بازنشستگي قضات و‌كارمنداني كه قبل از بازنشستگي مستعفي شده يا بشوند و پروانه وكالت گرفته يا بگيرند بايد به صندوق واريز شود.
‌ماده 8 – نرخ و ترتيب پرداخت حق بيمه از طرف بيمه شده و كانون وكلا و شرايط استفاده از مزايا و ميزان آن و نحوه بهره‌برداري از وجوه صندوق‌ (ماده واحده قانون اصلاح ماده (۸) قانون تشكيل صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري مصوب 1375) طبق آيين‌نامه‌اي ‌است كه به وسيله وزارت دادگستري تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
‌تبصره – وكلاي دادگستري و كارگشايان مكلفند معادل نصف آنچه كه بابت ماليات طبق قانون مالياتهاي مستقيم تمبر به وكالتنامه الصاق مي‌كنند ‌همچنين معادل نصف ماليات وجوهي كه بعنوان حق‌المشاوره و حق‌الوكاله به طور مقطوع دريافت مي‌دارند به صندوق حمايت وكلا و كارگشايان‌دادگستري پرداخت نمايند.
‌ماده 9 – از تاريخ اجراي اين قانون وجوه موضوع مواد 3 و 4 قانون تشكيل صندوق تعاون وكلا (‌مصوب سال 1350 به كانون وكلاي مربوط‌ پرداخت مي‌شود.
‌ماده 10 – دولت به پيشنهاد وزارت دادگستري هر سال مبلغي بابت حق‌الوكاله‌هاي تسخيري و معاضدتي در بودجه كل كشور پيش‌بيني و به‌كانون‌هاي وكلا خواهد پرداخت. (آیین نامه ی اجرایی ماده 10 در پایین همین صفحه قرار دارد)
‌حق‌الوكاله وكالتهاي تسخيري و معاضدتي طبق آيين نامه‌اي است كه از طرف كانون وكلا مركز با مشاركت نماينده يا جلب نظر كانون‌هاي ديگر تهيه و‌ تصويب وزارت دادگستري خواهد رسيد.
‌ماده 11 – تجديد پروانه سالانه وكلا و كارگشايان مشمول اين قانون موكول به ارائه مفاصا حساب پرداخت حق بيمه مي‌باشد.
‌ماده 12 – وكلا و كارگشاياني كه طبق مقررات مربوط تقاضاي بازنشستگي مي‌كنند مكلفند تمام حق بيمه سنوات گذشته خود را به ترتيبي كه در‌ آيين نامه موضوع ماده 8. اين قانون تعيين خواهد شد به پردازند.
‌ماده 13 – سوابق خدمت رسمي قضات و كارمندان دولت و مدت نمايندگي مجلسين سنا و شوراي ملي و مدت خدمت وظيفه كساني كه مشمول‌مقررات اين قانون قرار مي‌گيرند از لحاظ بازنشستگي به شرط پرداخت تمام حق بيمه سنوات مذكور با احتساب وجوه پرداختي بابت بازنشستگي‌ متقاضي كه به صندوق واريز شده است جزء سابقه وكالت محسوب خواهد شد.
‌تبصره – در صورتي كه براي متقاضي بازنشستگي به عنوان سهم كارفرما وجوهي در صندوق‌هاي بيمه ديگر پرداخت شده بر حسب تقاضاي‌متقاضي به صندوق منتقل خواهد شد.
‌ماده 14 – وكلا و كارگشاياني كه از مستمري بازنشستگي يا ازكارافتادگي موضوع اين قانون استفاده مي‌كنند ديگر حق وكالت ندارند.
‌تبصره – وكالتهايي كه قبل از صدور حكم بازنشستگي به وكلاي بازنشسته داده شده و محاكمات آن در جريان رسيدگي است به قوت خود باقي و‌تعقيب دعاوي مذكور تا مرحله نهايي از طرف وكلاي بازنشسته بلامانع است.
‌ماده 15 – وكلا و كارگشايان دادگستري مي‌توانند با رعايت ماده 14 در صورت داشتن 30 سال سابقه وكالت و يا دارا بودن حداقل ده سال سابقه‌ وكالت و شصت سال سن و پرداخت حق بيمه به ترتيب مقرر در آيين نامه تقاضاي بازنشستگي نمايند.
‌تبصره – مدت كارآموزي وكلا دادگستري جزء مدت سي سال مذكور در ماده فوق‌الذكر محسوب مي‌گردد و از تاريخ اجراي اين قانون پروانه‌ كارآموزي وكالت دادگستري براي حوزه قضايي استان مركز فقط به كساني داده مي‌شود كه سن آنها از چهل سال تمام بيشتر نباشد و براي ساير حوزه‌هاي‌ قضايي پروانه كارآموزي به كساني داده مي‌شود كه سن آنها از پنجاه سال تمام بيشتر نباشد و چنين پروانه‌هايي قابل انتقال به حوزه قضايي استان مركز‌نمي‌باشد.
‌ماده 16 – وجوهي كه از طرف وكلاي دادگستري و كارگشايان به حساب تعاوني آنها به صندوق تعاون وكلاي دادگستري پرداخت شده است‌ همچنين وجوه موضوع ماده 7 اين قانون بابت حق بيمه آنها كه بايد رأساً به صندوق به پردازند محاسبه خواهد شد.
‌ماده 17 – هر گونه برداشت يا تصرف غير قانوني از وجوه يا اموال صندوق در حكم اختلاس يا تصرف غير قانوني در اموال دولت است.
‌ماده 18 – از تاريخ اجراي اين قانون مواد 1 و 2 قانون تشكيل صندوق تعاون وكلا و آن قسمت از قوانين و مقررات ديگري كه در مقام اجراء با اين‌قانون مغاير است لغو مي‌شود.
‌قانون فوق مشتمل بر هيجده ماده و چهار تبصره پس از تصويب مجلس شوراي ملي در جلسه روز يك شنبه پنجم دي ماه 2535 در جلسه روز‌ چهارشنبه بيست و نهم دي ماه دو هزار و پانصد و سي و پنج شاهنشاهي به تصويب مجلس سنا رسيد.

آيين‌نامه اصلاح آيين‌نامه اجرايي ماده ۱۰ قانون تشكيل صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري مصوب ۲۹ دي ماه ۱۳۵۵ مصوب 1378/12/21 رییس قوه قضاییه:

ماده ۱ـ وكالت تسخيري وكالتي است كه از طرف دادگاه در امور كيفري براي دفاع از متهم به وكلا ارجاع مي شود.

ماده ۲ـ نياز به وكيل از طريق رئيس كل دادگستري به كانون وكلاي دادگستري يا مركز امور مشاوران حقوقي، وكلا و كارشناسان قوه قضاييه استان مربوط اعلام مي شود تا نسبت به تعيين و معرفي وكيل اقدام شود.
ماده ۳ـ وكالت معاضدتي وكالتي است كه از طرف كانون وكلاي دادگستري يا مركز امور مشاوران حقوقي ، وكلا و كارشناسان قوه قضاييه براي امور حقوقي با رعايت مقررات فصل دوم آيين نامه قانون وكالت مصوب 1316/3/19 به وكلا ارجاع مي‌شود.
ماده ۴ـ ميزان حق الوكاله قابل پرداخت براي هر مورد وكالت تسخيري و يا معاضدتي مبلغ دو ميليون ريال است.
ماده ۵ـ دستورالعمل نحوه پرداخت، توسط كانون وكلاي مركز و مركز امور مشاوران حقوقي، وكلا و كارشناسان قوه قضاييه مشتركاً تهيه و اجراء خواهد شد.
ماده ۶- در وكالت تسخيري اگر تعداد جلسات دادرسي بيشتر از دو جلسه بشود براي هر جلسه اضافي مبلغ پانصد هزار ريال و در صورتي كه در يك پرونده وكالت بيش از دو نفر متهم به وكيل ارجاع شود. براي هر متهم از نفر دوم به بعد مبلغ يك ميليون ريال علاوه بر مبلغ مذكور در ماده ۴ به وكيل پرداخت خواهد شد.
ماده ۷ ـ هزينه سفر وكلا براي شركت در جلسات دادگاه در صورتي كه محل دادگاه خارج از محل دفتر و اشتغال وكيل باشد براساس آيين نامه هزينه سفر قضات دادگستري پرداخت مي گردد.
ماده ۸ ـ حق الوكاله و هزينه سفر وكالت تسخيري با گواهي دادگاه و در وكالت معاضدتي با گواهي اداره معاضدت و تأييد كانون وكلاي دادگستري يا مركز امور مشاوران حقوقي، وكلا و كارشناسان قوه قضاييه پرداخت خواهد شد.
ماده ۹ـ اداره كل بودجه و تشكيلات قوه قضاييه همه ساله ۲۵% اعتبار مورد نياز حق‌الوكاله وكالت‌هاي تسخيري و معاضدتي را كه توسط كانون وكلاي دادگستري مركز و مركز امور مشاوران حقوقي، وكلا و كارشناسان قوه قضاييه برآورد و پيشنهاد مي گردد در لايحه بودجه منظور تا پس از تصويب براساس موافقتنامه بودجه جاري مصوب و از طريق ذي حسابي دادگستري به طور مساوي به صورت تنخواه‌گردان در اختيار كانون وكلاي دادگستري و مركز مشاوران حقوقي، وكلا و كارشناسان قوه قضاييه قرار داده و با توجه به اسناد پرداخت شده موجودي را تا حداقل ۲۵% مذكور تكميل نمايد.
ماده ۱۰ ـ ميزان حق‌الوكاله تعيين شده در اين آيين نامه هر سال يك‌‌بار با توجه به شاخص تورم تجديدنظر و تعديل خواهدشد.
ماده ۱۱ـ با تصويب اين آيين‌نامه آيين‌نامه‌هاي قبلي ملغي‌الاثر مي گردد.
ماده ۱۲ـ اين‌ آيين نامه در اجراي ماده ۱۰ قانون تشكيل صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري مصوب ۱۳۵۵ در ۱۲ ماده بنا به پيشنهاد مورخ 1387/10/15 كانون وكلاي دادگستري مركز و اصلاحات پيشنهادي مركز مشاوران حقوقي، وكلا و كارشناسان در تاريخ 1388/2/12 به تصويب رئيس قوه قضاييه رسيد.
رئيس قوه قضائيه ـ سيدمحمود هاشمي شاهرودي

اصلاح آیین نامه اجرایی ماده (۸) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری بعلاوه ی متن اصلاح شده ی آیین نامه

شماره ۵۵۳۰۲/ت۴۸۹۰۳هـ                                                                                       مورخ 1392/3/7

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۵/۳/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد وزارت دادگستری و به استناد ماده (۸) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری – مصوب 1355- و اصلاحیه بعدی آن، تصویب نمود:

آیین نامه اجرایی ماده (۸) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری، موضوع تصویب نامه شماره ۸۱۸۱۷/ت۱۷۹۸۵هـ مورخ 1377/12/26 و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:

۱- در ماده (۲) عبارت «حداقل حقوق مبنای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت» به عبارت «حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری» اصلاح می شود.

۲- در ماده(۷) پس از عبارت «حداقل ده (۱۰) سال حق بیمه» عبارت «دوران وکالت» اضافه می شود.

۳- در ماده (۸) عبارت «هشتاد درصد» به عبارت «صددرصد» اصلاح می شود.

۴- در ماده (۱۲) عبارت «چهار پنجم» به عبارت «صددرصد» اصلاح می شود.

۵- به انتهای بند «ب» ماده (۱۳) عبارت «به هر حال بازمانده یا بازماندگان متوفی از صددرصد مستمری متوفی استفاده خواهند کرد و بیش از صددرصد ممنوع خواهد بود» اضافه می شود.

۶- تبصره (۲) ماده (۱۴) به شرح زیر اصلاح می شود:

تبصره ۲- بیمه شدگانی که بخواهند سوابق آنها به شرح بالا در محاسبات منظور شود باید حداکثر ظرف مدت دو سال از تاریخ لازم الاجراشدن این تصویب نامه و یا اخذ پروانه وکالت چنانچه مؤخر بر این تصویب نامه باشد، به صندوق مراجعه نمایند و توافقنامه لازم را با صندوق امضا کنند.

۷- در ماده (۲۰) عبارت «می توانند پرداخت حق بیمه را متوقف سازند» به عبارت «می توانند حق بیمه را حداکثر تا سی و پنج سال ادامه دهند» اصلاح می شود.

۸ – بار مالی ناشی از اجرای این تصویب نامه صرفاً از محل منابع داخلی صندوق تأمین می شود و ایجاد هر گونه بار مالی برای دولت مجاز نمی باشد.

۹- این تصویب نامه از تاریخ 1391/1/1 لازم الاجراء می باشد.

معاون اول رئیس‎جمهور- محمدرضا رحیمی

 آيين نامه اصلاحی ماده ( ۸ ) قانون تشكيل صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري مصوب 1375/12/5 هيات وزيران با اعمال اصلاحات 1392/3/5 :

فصل اول – نرخ و نحوه وصول آن
ماده ۱ ( اصلاحي ۱۳۷۹ ) – وكلا و كارگشايان دادگستري و كانون وكلاي دادگستري كه در اين آيين نامه به ترتيب ( بيمه شده ) و ( كانون ) ناميده مي شوند با رعايت تبصره ماده ( ۱ ) قانون به ماخذ ارقام مذكور در ماده ( ۲ ) اين آيين نامه مكلف به پرداخت حق بيمه ماهانه زير هستند :
الف – سهم بيمه شده هشت درصد .
ب – سهم كانون چهار درصد .
ماده ۲ ( اصلاحی 1384 ) ـ درآمد مأ‌خذ محاسبه حق بيمه موضوع اين آيين‌نامه به عنوان پايه براي سال او‌ل اشتغال به و‌كالت و‌كلاي پايه دو و سه و كارگشايان (۱) برابر و براي و‌كلاي پايه يك (۲/۱) برابر ( اصلاحی 1392/3/5 ) حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری در هر سال خواهد بود كه به ازاي هر سال اشتغال به و‌كالت ده درصد (۱۰%) مبلغ پايه به هر گرو‌ه به عنوان اضافه سالانه به مبلغ پايه آن گرو‌ه اضافه مي‌شود.
تبصره – درآمد ماخذ محاسبه حق بيمه وكلا ي پايه دو معادل ( ۸۰ ) درصد ، و وكلاي پايه سه و كارگشايان معادل ( ۷۰ ) درصد وكلاي پايه يك است .
ماده 3 –  صندوق مكلف است نام بيمه شدگان را با ذكر درآمد ماخذ محاسبه حق بيمه آنها دردفتري به نام دفتر ثبت حمايت درج كند .
ماده 4 –  دفترچه خاصي كه براي سي سال تنظيم مي شود به بيمه شده تسليم مي شود تاپرداختهاي مربوط به حق بيمه در آن ثبت شود .
ماده 5 – حق بيمه سهم بيمه شده حداقل هر سه ماه يك بار بايد به حساب صندوق نزد يكي ازبانكهاي معرفي شده به وسيله صندوق واريز و فيش آن براي ثبت در دفتر ثبت حمايت تسليم صندوق شود .
تجديد پروانه وكالت بيمه شده موكول به ارايه مفاصا حساب پرداخت حق بيمه سال يا سالهاي قبل است .
تبصره 1 – در صورت تاخير در پرداخت حق بيمه ، سهم بيمه شده در مدت معوق به ده درصدماخذ وصول حق بيمه محاسبه ودريافت خواهد شد .
تبصره ۲ – حق بيمه سهم كانونها هردوماه يكبارازطرف صندوق تعيين وبه كانونها اعلا م خواهد شد ، كانونها مكلفند حداكثرظرف يكماه مبالغ اعلام شده رابه حساب صندوق واريزنمايند .
فصل دوم – تعهدات صندوق
ماده 6 – صندوق عهده دار انجام تعهدات زير طبق مقررات اين آيين نامه است .
الف – پرداخت مستمري بازنشستگي
ب – پرداخت مستمري از كارافتادگي دائم يا موقت
ج – پرداخت مستمري بازماندگان
بخش اول – مستمري بازنشستگي
ماده 7 – بيمه شده مي تواند در صورت حايز بودن شرايط مندرج در ماده ( ۱۵ ) قانون وپرداخت حداقل ده ( ۱۰ ) سال حق بيمه ( اصلاحی 1392/3/5 ) دوران وکالت، از مستمري بازنشستگي استفاده كند .
ماده ۸ – مبلغ مستمري بازنشستگي عبارت است از يك سي ام متوسط درآمد آخرين دو سال پرداخت حق بيمه ضربدر سالهاي پرداخت حق بيمه مشروط بر اينكه اين مبلغ از ( اصلاحی 1392/3/5 ) صد درصد متوسط مذكورتجاوز نكند .
بخش دوم – مستمري از كارافتادگي كلي
ماده ۹ – بيمه شدگاني كه در دوره اشتغال بر اثر ابتلا به بيماري يا وقوع حوادث دچار ضايعات جسمي يا روحي شده و نتوانند به كار خود ادامه دهند بارعايت شرايط زير مستمري از كارافتادگي دريافت مي دارند :
الف – داشتن حداقل يكسال سابقه پرداخت حق بيمه متضمن حق بيمه نود ( ۹۰ ) روز درآخرين سال قبل ازكارافتادگي .
ب – به تشخيص كميسيون پزشكي وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي بيش از ۲/۳ توانايي جسمي يا روحي خود را براي كار از دست داده باشند .
ماده 10 – ميزان مستمري از كارافتادگي كلي عبارت است از يك سي ام متوسط درآمد ماخذ احتساب حق بيمه ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه ضربدر سالهاي پرداخت حق بيمه مشروط بر اين كه اين مبلغ از هشتاد درصد متوسط مذكور بيشتر نباشد .
تبصره 1 – بيمه شدگاني كه كفالت مخارج همسر يا فرزند يا پدر و مادر واجد شرايط خود رابرعهده دارند به ازاي هر يك از افراد تحت تكفل پنج درصد متوسط ماخذ احتساب مستمري رااضافه دريافت خواهند داشت مشروط بر اينكه جمع اضافات ازبيست درصد مبلغ مذكور تجاوزنكند و در هر حال جمع مستمري و اضافات نيز از هشتاد درصد متوسط درآمد مذكور در اين ماده متجاوز نباشد .
تبصره 2 – درصورتي كه سالهاي پرداخت حق بيمه كمتر از دو سال باشد متوسط درآمد مدتي كه حق بيمه پرداخت كرده است محاسبه و ماخذ احتساب مستمري از كارافتادگي خواهد بود .
ماده 11 – مستمري ازكارافتادگي در صورت زوال موجبات عدم توانايي براي اشتغال به تشخيص كميسيون پزشكي موضوع بند ب ماده ( ۹ ) اين آيين نامه قطع خواهد شد .
بخش سوم – مستمري بازماندگان
ماده 12 – درصورت فوت بيمه شده بازنشسته يا ازكارافتاده ، همچنين در صورت فوت بيمه شده اي كه حق بيمه يك سال ، متضمن پرداخت حق بيمه نود روز در آخرين سال حيات را پرداخته باشد بازماندگان وي ( همسر ، فرزندان ، پدر يا مادر او درصورتي كه واجد شرايط مذكور در ماده ( ۲۰ ) اين آيين نامه باشند ) استحقاق دريافت (اصلاحی 1392/3/5 ) صد در صد  مستمري استحقاقي او را به عنوان مستمري بازماندگان خواهند داشت .
تبصره – منظور از مستمري استحقاقي بيمه شده متوفي مستمري حين فوت اوست ، درموردبيمه شدگاني كه در اثر هر نوع حادثه يا بيماري و قبل از برقراري مستمري فوت شوند ، مستمري استحقاقي عبارت است از كارافتادگي كه طبق اين آيين نامه قابل احتساب و پرداخت است .
ماده 13 – حق مستمري هر يك از بازماندگان بيمه شده متوفي به شرح زير است .
الف – ميزان مستمري همسر بيمه شده متوفي ( ۵۰% ) مستمري استحقاقي متوفي است ودرصورت تعدد همسر دائم ميزان مذكور به تساوي بين آنها تقسيم مي شود .
ب – ميزان مستمري فرزندان بيمه شده متوفي معادل ( ۲۵% ) مستمري استحقاقي بيمه شده است .  ( اصلاحی 1392/3/5 ) به هر حال بازمانده یا بازماندگان متوفی از صددرصد مستمری متوفی استفاده خواهند کرد و بیش از صددرصد ممنوع خواهد بود .
درصورتي كه هيچ يك از پدر و مادر در قيد حيات نباشند سهم فرزندان ( ۵۰% ) است كه به نسبت مساوي بين فرزندان تقسيم مي شود .
ج – ميزان مستمري هر يك از پدر و مادر بيمه شده متوفي معادل بيست درصد مستمري استحقاقي است .
تبصره – مجموع مستمري بازماندگان بيمه شده متوفي نبايد از چهار پنجم مستمري استحقاقي متوفي تجاوز كند و درصورتي كه از اين ميزان تجاوز كند سهم هر يك از بازماندگان به نسبت تقليل داده مي شود و در اين صورت اگر يكي از مستمري بگيران فوت يا فاقد شرايط دريافت مستمري شود سهم بقيه آنان باتوجه به تقسيم بندي مذكور در اين ماده افزايش مي يابد .
فصل سوم – احتساب سوابق
ماده ۱۴ ( اصلاحي 1379/7/17) – بيمه شده مي تواندبارعايت ماده ( ۱۴ ) قانون و رعايت ماده ( ۲ ) اين آيين نامه سوابق قبل از تاريخ تصويب اين آيين نامه را به ترتيب مذكور در اين فصل جزو سوابق لا زم به منظور احتساب ودريافت مستمري از كارافتادگي ، فوت و حقوق بازنشستگي مورد احتساب قرار دهد :
– سالهاي كارآموزي و وكالت قبل از فروردين ماه سال تصويب اين آيين نامه كه پروانه خود را تمبر كرده باشد .
– سوابق خدمت رسمي ثابت يا عناوين مشابه دولت .
– سوابق خدمت قضايي .
– مدت خدمت وظيفه عمومي .
تبصره ۱ – سوابق مذكور در فوق هنگامي محاسبه خواهد شد كه حق بيمه مربوط طبق مقررات اين آيين نامه به صندوق پرداخت شده باشد .
( اصلاحی 1392/3/5 ) تبصره ۲- بیمه شدگانی که بخواهند سوابق آنها به شرح بالا در محاسبات منظور شود باید حداکثر ظرف مدت دو سال از تاریخ لازم الاجراشدن این تصویب نامه و یا اخذ پروانه وکالت چنانچه مؤخر بر این تصویب نامه باشد، به صندوق مراجعه نمایند و توافقنامه لازم را با صندوق امضا کنند.
تبصره ۳ – در مورد سابقه بيمه شدگان جانباز و آزاده طبق قوانين مربوط به جانبازان و آزادگان عمل مي شود .
ماده ۱۵ – حق بيمه سابقه بيمه شده عبارت ازدوازده درصد مبلغ ماخذ درآمد ماهانه موضوع ماده ( ۲ ) اين آيين نامه وتبصره آن مي باشد .
تبصره – پرداختيهاي هر بيمه شده طبق مقررات آيين نامه تعاون – مصوب ۱۳۴۱ از مبلغ محاسبه شده در ماده فوق كسر و بقيه را بيمه شده مي تواند با توافق صندوق به اقساط پنج سال پرداخت كند . اولين قسط موقع تنظيم موافقتنامه پرداخت مي شود .
ماده 16 – درصورتي كه بيمه شده موضوع ماده ( ۱۴ ) اين آيين نامه ازكارافتاده يا فوت شودصندوق متناسب با اقساط پرداخت شده حق بيمه در مقابل او يا بازماندگان وي متعهد است چنانچه بيمه شده يا بازماندگان مذكور اقساط باقيمانده را كلا به صندوق پرداخت نمايند يا موافقت كنند كه اقساط بدهي حق بيمه از مستمري كسر شود در اين صورت ازمستمري استحقاقي كامل استفاده خواهدكرد .
فصل چهارم – نحوه بهره برداري از وجوه صندوق
ماده ۱۷ – صندوق بايد وجوه صندوق را ( دريافتيهاپس ازكسر پرداختيها ) از طريق توديع سپرده نزد بانكهاي ايراني يا خريد اوراق مشاركت نگهداري و بهره برداري كند .
تبصره – صندوق مي تواند حداكثر تا ( ۴۰% ) مبلغ فوق خود را با تصويب هيات مديره كانون وكلاي دادگستري محل به عنوان تسهيلات ساخت يا خريد محل سكونت و دفتر طبق شرايط موردعمل بانكهاي كشور دراختيار وكلاي دادگستري كه حداقل ( ۳ ) سال سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشند قرار دهد .
فصل پنجم – سايرمقررات
ماده ۱۸ – حداقل حقوق بازنشستگي و مستمري ازكارافتادگي وفوت با حداقل مصوب دولت درهرسال برابراست .
ماده ۱۹ – همسر ، فرزندان و پدر و مادر بيمه شده با رعايت شرايط زير از لحاظ تبصره ( ۱ ) ماده ( ۱۰ ) و ماده ( ۱۲ ) اين آيين نامه واجد شرايط شناخته مي شوند .
۱ – همسر بيمه شده متوفي مادامي كه شوهر اختيار نكرده است .
۲ – شوهر بيمه شده مشروط بر آنكه اولا ، درآمد كافي براي معيشت مستقل نداشته باشد ثانيا ، سن او از شصت سال متجاوز بوده يا طبق نظر كميسيون پزشكي از كارافتاده بوده و از هيچ صندوقي مستمري دريافت نكند .
۳ – فرزندان ذكور بيمه شده متوفي درصورتي كه كمتر از ( ۱۸ ) سال تمام داشته باشند و يا آنكه سن آنان از بيست و پنج سال تمام متجاوز نبوده و مشغول تحصيل باشند و يا به حكم مرجع صالح محجور تشخيص داده شوند و درمورد فرزندان اناث مادامي كه شوهراختيارنكرده باشند .
تبصره 1 – اشتغال به كار هر يك از مستمري بگيران موضوع اين ماده موجب قطع مستمري وي مي شود .
تبصره ۲ – درمورد فرزندان بيمه شده زن به شرط آنكه پدر آنان در قيد حيات نبوده و تحت كفالت وي باشند .
تبصره ۳ – پدر و مادر درصورتي كه در زمان حيات بيمه شده تحت تكفل او بوده و سن پدر از ( ۶۰ ) سال و سن مادر از ( ۵۵ ) سال تمام بيشتر باشد يا به تشخيص كميسيون پزشكي از كارافتاده بوده و مستمري دريافت ندارند .
ماده ۲۰ – بيمه شدگاني كه سي سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه داشته و متقاضي بازنشستگي نباشند درصورت تمايل ( اصلاحی 1392/3/5 ) می توانند حق بیمه را حداکثر تا سی و پنج سال ادامه دهند دراين صورت به هنگام درخواست بازنشستگي مستمري بازنشستگي آنها با رعايت ماده ( ۸ ) قابل محاسبه وپرداخت است .
ماده ۲۱ – مستمريهاي موضوع اين آيين نامه هرسه سال يكبار باتوجه به تغييرات شاخص هزينه زندگي (اصلاحی 1391 هیات وزیران) به پيشنهاد صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري و تأييد وزير دادگستري اصلاح مي شود .
ماده ۲۲ – مواردي كه در اين آيين نامه قيد نشده تابع مقررات قانون تامين اجتماعي است.