مشاغل سخت و زیان آور کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران

درتاریخ : 1392/01/31 به شماره : 9209970902700096

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 27 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: حقوق ایثارگران، کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران، مشاغل سخت و زیان آور، بنیاد شهید و امور ایثارگران، هیأت وزیران، تصویب آیین نامه

چکیده رای

همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان‌آور نبوده و احراز این امر پس از پیشنهاد و تأیید مراجع ذی‌صلاح می‌بایست به تصویب هیأت وزیران برسد.

رای بدوی

با ملاحظه اوراق پرونده، نظر به اینکه در قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور به بنیاد شهید و امور ایثارگران مصوب 15/2/1387 مجلس شورای اسلامی، مقرر نشده که همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان‌آور هستند، بلکه صرفاً مقرر شده بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در عداد دستگاه های مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور می‌باشند و طبق بند 5 آیین‌نامه اجرایی قانون اخیرالذکر، مشاغل سخت و زیان‌آور موضوع این قانون بنا به پیشنهاد هر یک از دستگاه های مشمول قانون و تأیید شورای امور اداری «شورای توسعه مدیریت» باید به تصویب هیأت وزیران برسد. در نتیجه پس از طی مراحل قانونی مربوط به شرحی که فوقاً بیان شده، اجرای قانون صدرالذکر نسبت به کارکنانی که شغل آنها سخت و زیان‌آور شناخته شده به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می‌باشد، لذا به لحاظ عدم تصویب مقررات مربوطه، شکایت شاکی [مطالبه فوق‌العاده سختی شرایط کار] در وضعیت موجود قابلیت طرح و استماع را نداشته، قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره قطعی است.
رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
ساریخانی ـ مرادی

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.