دعاوی مالی، تجاری، قراردادها شامل چک، داوری، قراردادها، مناقصات، اختلافات مالی، سفته، برات، فاکتور، رسید عادی و …
مشاوره ها
1398/5/26
مهریه
-
با سلام. من چند ساله ازدواج کردم و یه دختر 6 ساله دارم.. بعد چند سال متوجه شدم زنم با کسی در ارتباطه. بعد که فهمیدم باهاش دعوا کردم اونم رفت خونه باباش و مهرشو گذاشت اجرا. منم رفتم دادگاه که پرینت خطشو بگیرم هم قاضی هم دادستان گفتن باید خوده صاحب خط بیاد درخواست بده و من نتونستم پرینت خطشو بگیرم. بعد دادگاه به نفع اون تمام شد. تمکینم زدم متأسفانه با یه حرف قاضی تمکین به نفع اون تمام شد. چون قاضی بهم گفت شرطی نداری واسه برگشت زنت، منم گفتم پرینت خطشو بگیره برگرده.. بخاطر همین حرف همه چیز نفعش شد. الانم واسم یه سکه پیش و هر چهار ماه هم یه سکه بریدن.. من بیکارم الان و هیچ ملک و پولی هم ندارم و کمرم هم عمل کردم پلاتینه.. الان حکم جلب گرفتن چندبار فرار کردم.. میخوام برم خودمو تحویل بدم.. چون خسته شدم.. اگه تحویل بدم خودمو چه حکمی بهم میدن با این شرایطم. ممنون
سلام.ضمن اینکه خودتون معرفی میکنید دادخواست تعدیل مهریه رو بدید
1398/5/26
طلاق به دلیل نفقه ؟
-
سلام من خودم منزل رو ترک کردم و شوهرم از همان روز تمکین زدند به من یک سال نفقه تعلق گرفت و بعد از آن تمکین نکردم و ناشزه شدم آیا الان میتوانم به دلیل آن نفقه که بعد از محکومیت شوهرم پرداخت شد طلاق بگیرم یا چون پرداخت شده دیگر حق طلاق را به من نمیدهند؟ با توجه به شروط عقد نامه که اگر مرد 6ماه نفقه ندهد زن میتواند طلاق بگیرد
سلام.خیر نمیتوانید.
1396/5/19
کارگر و کارفرما
-
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پسر عموی من بود که هنوز در شرکت کار میکنه، و چون کارمند رسمی بود حقوقش به صورت منظم واریز میشد. اما تیم اجرایی و سوپر وایزر ها بر اساس قانون شرکت بصورت رسمی به استخدام شرکت در نمیان تا شرکت حق بیمه و مالیات کمتری پرداخت کنه.
سوال من اینه که چطور میتونم حقوقمو مطالبه کنم با توجه به اینکه نه من و نه 13 نفر دیگه قراردادی ننوشته ایم اما هم مدیر پروژه میتونه شهادت بده که ما اون مدت در شرکت کار کردیم و هم 13 نفره دیگه. باتوجه به اینکه حاصل کار بچه ها روی سایت ثبت شده.
ممنون با آرزوی موفقیت.
سلام.هرچند ماده 7قانون کار قرارداد شفاهی را نافذ میداند لیکن مطابق قانون تولید و سرمایه گذاری صنعتی مصوب سال87 قراردادهای بیش از سی روز میبایست کتبی باشد ودر صورت عدم قرارداد کتبی باید روابط کارگر و کارفرمایی از طرق دیگر مانند پرداخت حق بیمه به تامین اجتمایی و...اثبات کرد شهادت در هیات رسیدگی اعتباری ندارد.مگر کارفرما اقرار نماید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
نکات حقوقی به زبان ساده در اینستاگرام دادراه
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.
