مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان

سلام.
بنده 37 سال دارم. کارمند رسمی آزمایشی هستم. مطلقه، بدون فرزند و به صورت مستقل زندگی میکنم. آیا خانم مطلقه و بدون فرزند از نظر دادگستری، سرپرست خانوار شناخته می شود؟ که بتواند از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرايط خاص استفاده نماید؟ درخواست به امور اداری دادم میگه طلاق نامه کافی نیست باید نامه از دادگاه بیاری. دادگاه میگه ما چنین نامه ی به هیچ کس نمیدیم. لطفا راهنمایی کنید. باتشکر

پاسخ ها :

سجاد یاوری

جناب آقای سجاد یاوری :

استان : تهران


با سلام
مشمول می شوید
نیازی به حکم نیست
در فرض امتناع دستگاه متبوع، می توانید در مرجع صالح اقدام نمایید

قابل انجام است
در صورت تمایل، تماس بگیرید


20:27:10   1399/10/9

موافق (0) مخالف (0)


کاهش ساعت کاری بانوان کاهش ساعت کار زنان سرپرست خانوار قانون کاهش ساعت کاری بانوان کاهش ساعت کاری

سوالات مرتبط

کاهش ساعت کاری
سلام من در اداره دولتی مشغول به کار هستم درخواست کاهش ساعت کاری به خاطر داشتن فرزند زیر شش سال رو داشتم ولی رئیس میگه نمیتونی استفاده کنی درخواستشون منطقی هست؟ از کجا پیگیری کنم این موضوع رو؟...
قانون کار برای بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت ...
استفاده از قانون کاهش ساعت کار بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شام...
اعتراض به رای کمیسیون پزشکی
سلام و احترام من کارمند دانشگاه علوم پزشکی ...هستم وپسرم من 4 سال زیر نظر روانپزشک است و یک دوره 17 روزه سابقه بستری دارد و پزشک او تشخیص اسکیزوافکتیو دادند من درخواست کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را ا...
کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص
با سلام ،بنده پرستار رسمی بیمارستان دولتی هستم که یک فرزند معلول شدید 10 ساله دارم ، مسئولین میفرمایند چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده میکنم نمیتونم از امتیاز کاهش ساعت کاری بانوان داری شرایط خاص ...