سلام. اینجانب بیش از 23 سال در یک مجموعه مشغول بکار بوده ام. بیش از 10 سال عنوان شغلی معاون مجموعه را داشته ام. از ابتدای سال جاری عنوان شغلی به مدیر تغییر یافته و از آیتمهای حق مسئولیت و حق جذب مبالغ قابل توجهی کسر گردیده بطوریکه حقوق 1401 بنده تقریبا معادل حقوق 1400 شده است. آیا این کاهش پست و حقوق قانونی است؟ اگر قانونی نیست چگونه باید پیگیری کنم و چه شکایتی در چه مرجعی باید ثبت شود؟