مشاوره حقوقی رایگان - ابلاغ مسئولیت بدون تغییر عنوان پست در حکم کارگزینی (جهت دریافت حق مسئولیت)
سلام
من مستخدم رسمی و شاغل در دستگاه دولتی هستم. حدود یک سال هست که ابلاغ مسئولیت از طرف مدیر عامل برام زده شده و تاکنون در حکم کارگزینیم (جهت دریافت حق مسئولیت) اعمال نشده است.
سؤال :
آیا ابلاغ صرفاً بدون تغییر در حکم کارگزینی قانونی است؟
آیا پس از مدتی ابلاغ مسئولیت نمی‌بایست در حکم کارگزینی لحاظ شود؟
چه کنم؟
پاسخ ها :
حق مسئولیت ابلاغ مسئولیت حکم کارگزینی
سوالات مرتبط
حق مسئولیت
بیمه بیکاری و حق مسئولیت
حق مسئولیت
حق مسئولیت شغلی
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.