با درود خدمت بزرگواران
ایا در مورد قرارداد =های کاری مابین کارفرما و کارگر که بصورت تایپ شده به امضای طرفین میرسد، جهت معتبر بودن قرارداد، امضا به تنهایی کافیست و یا نوشتن نام و نام خانوادگی با دست خط طرفین نیز الزامیست؟
در صورت ایجاد مشکل پیمانکار یا کارگر میتواند مدعی شود که چون دستخطی وجود ندارد امصا اعتبار نداشته و یا اعلام شک و تردید در مورد تغییر مصلحتی متن قرار داد (که به نفع کارفرماست) شکایت نماید؟ به طور مثال قرارداد تایپی در دوصفحه هست که فقط صفحه دوم جای امضا دارد و کارگر مدعی گردد مندرجات تایپی در صفحه اول بعدا به نفع کارفرما تغییر داده شده است..
به نهایت ممنون و سپاسگزارم
امضا قرارداد کاری اعتبار قرارداد کار قرارداد کار
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.