مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل قرارداد کار موقت به دائم

باسلام،برطبق گفته رسانه ها وتبصره یک ماده هفت قانون کار،کسانی که چهار سال قرارداد موقت دارند با جنبه غیر مستمر، از بهمن ماه امسال باید قراردادشان دائمی شود،آیا ناظرینی که درسازمان چای هرساله با یک شرکت واسط قرارداد مدت موقت شش ماهه از اول اردیبهشت تا پایان مهر ماه به صورت فصلی میبندندو ده تا پانزده سال اکثریت سابقه شش ماهه در هرسال دارند،قراردادشان باید از سال جدید دائمی یا یکساله شود؟ باید باز باشرکت واسط قرارداد ببندند یا خودسازمان چای؟ممنون میشم راهنماییم کنید،سپاس

پاسخ ها :

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با درود
    پرسشگر ارجمند
    هرچند موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد
    لکن اصل بر دائم بودن قرارداد کار بوده


    11:37:47   1402/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید


    14:36:18   1402/10/4

    موافق (0) مخالف (0)

    تبدیل قرارداد کار موقت به دائم قرارداد کاری تبصره 1 ماده 7 قانون کار قانون کار

    سوالات مرتبط

    قرارداد کاری
    سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟...
    مشاهده
    قرارداد سرپرست کارگاه ساختمان
    سلام و وقت به خیر بنده میخواهم یک قرارداد با مجری ببندم به عنوان سرپرست کارگاه باشم که طبق روال عموم فقط مراتب اداری صورت میگیرد و صوری میباشد یک قرارداد محکم میخواهم که کلیه مسئولیت ها به عهده مجری...
    مشاهده
    شرط برای استخدام
    سلام و عرض ادب من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...
    مشاهده
    امضا نکردن قرارداد کاری
    سلام وقت بخیر من 7 سال میشه توی رستوران کار میکنم هر سال برج 2 اردیبهشت قرارداد میبندند با کارگرا پارسال من 14 میلیون و 900 قرارداد بستم و امسال همون پیمانکار همون شرکت قراردادی تنظیم کرده که اداره...
    مشاهده
    قرارداد های بین المللی
    سلام و عرض ادب بنده یک موقعیت کاری بصورت دورکاری(بنا به اقتضای شغلم - مهندس نرم افزار ) از آلمان دارم سوال بنده این هست که آیا اگر قراردادی بین ما عقد بشود آیا استناد قانونی دارد؟ یعنی جایی هست بشود د...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام