بنده تحت پوشش اداره کار در سازمانهای وابسته به شهرداری مشغول به فعالیت میباشم که سالیانه به طب کار ارجاع داده میشویم لذا با توجه به اینکه طب کار در سالهای گذشته عدم تناسب کار در حال انجام قید شده و آسیب بدنی در کارگاه به وجود آمده است کارفرما از ارائه کار مناسب به اینجانب خودداری نموده درحالی که به افراد برابر شرایط اینجانب به کارهای دیگر گمارده شده اند لذا با توجه به اینکه کارفرما به صورت عمد با توجه به مدارک پذشکی اینجانب و نامه نگاریهای انجام شده برای کارفرما جهت تغییر محل کار و مخالفت ایشان خواستم بدلیل سوء استفاده از پست، ایجاد آسیب عمدی به اینجانب با توجه به مشکلات بدنی ایجاد شده برای اینجانب از کارفرما در دادگاه کیفری شکایت نمایم مراحل کار چگونه است و درصد موفقیت اینجانب چقدر خواهد بود؟ آیا انفصال موقت از خدمت ، دریافت دیه و یا حبس درحکم صادره خواهد بود یا خیر؟
این موضوع که فرمودید بعید است که با شکایت کیفری به جایی برسد
17:00:53 1398/12/21
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.