مشاوره حقوقی رایگان - جابجایی روز کاری
سلام. کارخانه ای که در آن کار میکنم 600 نفر نیرو دارد. به علت فروش فصلی و کمبود مواد اولیه 3 روز را در تابستان 98 تعطیل کردند و برای پرسنل مرخصی اجباری رد کردند. الان کارفرما در سال 99 در تعطیلی ها و جمعه ها طلب خود (3 روز) از پرسنل را جبران میکند.
سوال: آیا مجاز است؟ با توجه به عدد ریالی دستمزد در 98 و عدد دستمزد اضافه کاری در 99 کارفرما مجاز است؟
سوالم را خوب مطرح کردم؟
پاسخ ها :
جابجایی روز کاری مرخصی کارگر حقوق کارگر کارگر کارفرما
سوالات مرتبط
میزان مرخصی
حق مسکن و بن خوار و بار و مرخصی و حق شیفت و حق مسکن کارگران شرکتی بیمارستان
مرخصی سالانه
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.