مشاوره حقوقی رایگان - کارگر و کارفرما

باسلام بنده حدود 7سال در یک شرکت بدون قرارداد مشغول بکار میباشم و به طور شفاهی قرارداد دائمی طی کرده ام با کارفرما الان بعد7سال به من میگویند باید قرارداد موقت امضا کنی که من امضا نکردم و مرا اخراج کردند و من شکایت کردم و رای حل اختلاف برگشت بکار میباشد ولی کارفرما موافق برگشت بکار نمیباشد اگر پی گیری کنم تا چقدر میتوانم بگیرم که رضایت بدهم ؟ ممنون

پاسخ ها :

مهدی شیری

جناب آقای مهدی شیری :

استان : آذربایجان شرقی


با توجه به اینکه شما فاقد قرارداد کار هستید از نظر قانون کارگر دائمی محسوب میگردید.کارفرما چاره ای جز قبول رای اداره کار ندارد.در صورت امتناع میتوانید علیه کارفرما شکایت کیفری نمایید.


21:51:09   1399/4/10

موافق (0) مخالف (0)


بازگشت به کار کارگر قرارداد نبستن با کارگر قرارداد موقت کار اخراج از کار قرارداد کار کارگر کارفرما قرارداد

سوالات مرتبط

ارائه نامه ترک کار توسط کارفرما
بنده به دلیل مشکلات شدید افسردگی و اضطرابی که در محل کار برایم ایجاد شده مدتی نیاز به استراحت داشته و شفاها اعلام نمودم امکان حضور در محل کار را برای مدتی ندارم. کارفرما بدون تماس یا پیگیری برای حضور ...
بازگشت به کار کارگر
سلام . بنده حدود 8 سال از سال 1389 الی 1396 در هلال احمر با عنوان مسئول روابط عمومی مشغول به کار بودم ولی بیمه بنده رد نشده و حقوق کمی به من داده میشد. من در سال 1399 شکایت کردم ابتدا اداره کار شکایت ...
ممانعت از بازگشت به کار کارگر
من کارگر بخش خصوصی هستم و طی 4 سال گذشته 8 بار رای بازگشت به کار گرفتم و کارفرما از بازگشت من ممانعت کرد با توجه به لج بازی شکل گرفته این روند تا کی ادامه دارد و در نهایت چه می شود؟...
اخراج قبل از پایان قرارداد کار
سلام من در شرکت ... قرداد 3ماه داشتم اما من رو اخراج کردند و من در زندگی به مشکل خوردم الان درست شده حتی از مدیر بخش مرخصی گرفتم الان میخوام برم سر کار ایشان میگه جایی شما راننده گرفتیم این کار درست م...
بازگشت به کار کارگر
با سلام و احترام رای بازگشت به کار گرفتم قطعی شد اجرائیه براش صادر شد چندین مرتبه با مامور برای اجرای حکم به شرکت مراجعه کردم کارفرما از اجرای حکم ممانعت کرد و نهایت شکایت کیفری کردم که آخرین رای داد...