سلام
بنده به مدت هشت ماه در یک پروژه ساخت استادیوم در سمت مسئول دفتر فنی مشغول به کار بودم.
کارفرما روز اول به من گفت من در این شرکت ماندگار خواهم بود و نیروی دائمی هستم.
بر همین اساس با من قرارداد کاری نبست.
در تاریخ 29 اسفند 1398 بنده رو اخراج کرد.
بنده در کمتر از یک ماه از طریق اداره کار شکایت کردم و تقاضای بازگشت به کار و دریافت حقوق ایام بلاتکلیفی و تمام معوقات را کردم.
اداره کار در رای صادره هیئت تشخیص، معوقات من رو تایید کرده و همچنین اخراج رو، ولی دلیل اخراج رو نبود شرایط ادامه همکاری و نبود تفاهم عنوان کرده که اصلا چنین چیزی نبوده. و هیچ مدرکی مبنی بر نبود تفاهم وجود نداره.
حال با این تفاسیر
اگر اعتراض بزنم که پرونده ارجاع داده بشه به شورای حل اختلاف چقدر شانس دارم بتونم حکم بازگشت به کار رو بگیرم؟
پیشاپیش کمال تشکر بابت مطالعه سوال و پاسخگویی شما رو دارم.
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.