ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری: این ماده به ادارات و دستگاه‌ها اجازه می‌دهد در صورت عدم وجود پست سازمانی مناسب، کارمند را در قالب مأموریت یا سایر شیوه‌های قانونی مدیریت کنند. اما در مورد شما، اگر حکم اجراییه‌ای دارید که صراحتاً بر تبدیل وضعیت و انتصاب شما در پست مشخصی تأکید کرده، شرکت نمی‌تواند به استناد ماده 115 از اجرای حکم سر باز زند. 2. اقدام برای استنکاف: اگر شرکت یا دستگاه از اجرای حکم قطعی دادگاه خودداری کند، شما می‌توانید از طریق دادگاه صادرکننده حکم درخواست استنکاف نمایید. طبق قانون، عدم اجرای حکم دادگاه می‌تواند مشمول تخلف و مسئولیت قانونی باشد.

سلام بله شما می بایست درخواست استنکاف سازمان را از اجرای حکم قطعی مطرح نمایید

از طریق واحد اجرای احکام شعبه دیوان عدالت اداری موضوع را پیگیری فرمایید