سلام وقت بخیر دختر مجردی که (پدرش بازنشسته است) و حدود یکماه در شرکتی مشغول کار شده است برای بیمه شدن خودش از طرف کارفرما برای نام‌نویسی به شعبه تامین اجتماعی مراجعه نموده است مسولین شعبه اعلام نموده اند شما تحت تکفل پدرتان می باشید باید یک تعهد نامه مبنی بر عدم تحت تکفل از طرف خودتان ویا از طرف پدر بازنشسته تان را به شعبه ارائه نمائید پدر ایشان به شعبه مراجعه و با بیمه شدن دخترش از طریق شرکت مخالفت می نماید واعلام می کند که می خواهم پس از فوتم مستمری به دخترم پرداخت گردد کارفرما که وظیفه دارد این دختر را در شرکت بیمه نماید با این مشکل روبرو می شود وشخصا به شعبه مراجعه می نمایدواعلام می نماید برای رفع نگرانی پدرش اگر این دختر مدتی در این شرکت مشغول کار بشود وبیمه مدت کارکرد برای وی پرداخت گردد ودرحین اشتغال ، پدر دختر فوت نماید ودختر برای برقراری مستمری قرارداد خود را فسخ وترک کار کند و پیگیربرقراری مستمری پدر مرحومش بشود آیا مستمری به او تعلق می گیرد مسولین شعبه اعلام می نمایند چون ایشان مدتی سابقه بیمه دارد هر چند دیگر مشغول بکار نمی باشد ومجرد هم که باشد دیگر مستمری به او تعلق نمی گیرد ایا چنین جوابی صحیح می باشد که به صرف اینکه این دختر مثلا چند ماه سابقه بیمه دارد از مستمری پدر مرحوم خود محروم شود لطفا با استناد قانون برای برقراری و یا عدم برقراری مستمری جواب داده شود. با تشکر فراوان