رویه اداری است تا قضایی از اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید لطفا
با سلام
براساس مقررات تأمین اجتماعی، اشتغال مجدد بازنشستگان بلامانع است، اما سوابق جدید آنان در مستمری بازنشستگی محاسبه نخواهد شد. در صورت اشتغال، کارفرما صرفاً مکلف به پرداخت حق بیمه درمان و حوادث ناشی از کار است و بازنشستگی قبلی قابل لغو یا افزایش سابقه نیست.