موضوع مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بوده لذا اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری متصور است
تبدیل وضعیت استخدامی تابع ضوابط و مقررات داخلی شرکت و نهادهای نظارتی است. داشتن سابقه و شرایط ایثارگری میتواند در روند بررسی مؤثر باشد. پیگیری حقوقی از طریق دیوان عدالت اداری یا مشاوره با وکیل توصیه میشود.