درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - چگونگی شکایت از کارفرما

با سلام بنده 2 بار در بیمارستان بخش اعصاب و روان بستری شدم ولی از زمانی که رفتم سرکار و بیمه تامین اجتماعی شدم با فشار های که از طرف شغل و کارفرما به من وارد شد باعث شد که 2 بار دیگر بستری بشم و داروهای سنگین تر به من تجویز بشه لازم به ذکر است که تحت نظر بهزیستی هم هستم ایا میتوانم با شکایت از کارفرما حق و حقوق سالیانه مثل عیدی و سنوات یا حتی بیمه بیکاری بگیرم

پاسخ ها

با سلام خیر چنین امکانی وجود ندارد

می‌توانید با ارائه مدارک پزشکی و اثبات فشار کار، از کارفرما شکایت کرده و حقوق سالیانه، عیدی و سنوات خود را مطالبه کنید و در صورت اخراج یا ترک کار به دلیل فشار، برای دریافت بیمه بیکاری اقدام نمایید.

سوالات مرتبط

در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
هنوز حقوق و عیدی من رو واریز نکردن
سلام و عرض ادب... من در گاراژ لوازم خودرو به مدت 4 سال است که کار میکنم و رفتم توی پنج سال یکی از اعضای هیات امنا به دلیل خصومت شخصی منو بیرون کرده و هنوز حقوق_عیدی رو بهم ندادن حق بیمه رو هم خودم وار...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا
با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. ب...