قانون تبدیل وضعیت ایثارگران معمولاً شامل کسانی می‌شود که در زمان تصویب و ابلاغ قانون (۱۴۰۰ و ۱۴۰۱) شاغل بوده‌اند، اما چون شما استعفا داده‌اید و مجدد در سال ۱۴۰۴ استخدام شده‌اید، شرایط استمرار خدمت را از دست داده‌اید و فعلاً این قانون تمدید نشده است؛ با این حال پیشنهاد می‌شود از واحد منابع انسانی شرکت استعلام بگیرید تا در صورت ابلاغ بخشنامه‌های جدید یا تمدید مهلت اجرایی برای ورودی‌های جدید، از این حق قانونی با توجه به مدت جبهه پدرتان استفاده کنید.

درود قانون مذکور ملغی شده است