بادرود متوجه شوند امکان بروز مشکل وجود دارد در حالت عادی خیر
سلام
ملاک اصلی در گزینش و استعلامات استخدامی داشتن یا نداشتن محکومیت موثر کیفری خود شما است و بازداشت کوتاه مدت یا تعهد دیگران به طور معمول برای شما سوء پیشینه موثر ایجاد نمی کند. با این حال دستگاه های استخدامی فرایند گزینش مستقل دارند و ممکن است از مراجع مختلف استعلام بگیرند
با سلام قابل تشخیص نیست محتمل است