درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - عیدی کارگری

با سلام و خسته نباشید. من پزشک عمومی ام و در پارس جنوبی برای بهداری یکی از فازها که دست یه پیمانکاره کار میکنم. شیفت ها به صورت 15 روزه است و 15 روز آف. من از مهر مشغول شدم که تا اسفند میشه 6 ماه ولی آبان و دی و اسفند من اون 15 روز دیگه رو هم چون پزشک کم دارند براشون کشیک وایسادم. یعنی در واقع توی 6 ماه من 9 شیفت 15 روزه براشون کار کردم. با توجه به اینکه از روی هر حقوق من که 9 تا بود هرکدوم حدود 780 هزارتومن به عنوان عیدی و سنوات کسر کردن یعنی 7 میلیون بهم ندادن، الان برای عیدی من چقدر باید دریافت کنم؟ پایه حقوق خودم هم 3 میلیون و 616 هزارتومنه. چون توی خبرها خوندم نوشته بود ماگزیمم عیدی کارگران 5 میلیون و 730 هزارتومن خواهد بود. اینجوری باشه که من از حق خودمم 1.5 میلیون ضرر میکنم !! ممنون میشم منو راهنمایی کنید حالت درست این ماجرا چیه و من چقدر باید دریافت کنم

پاسخ ها

سلام کسورات به کارکرد ماهانه تعلق میگیرد نه به شیفت. بحث سنوات هم با عیدی متفاوت است.حداکثر عیدی مبلغ اعلام شده است ولی این سقف قیمت مربوط به سنوات نیست.برخی کارفرماها در پایان هر سال و برخی دیگر هنگام تسویه حساب نهایی،سنوات را پرداخت می کنند. جهت راهنمایی بیشتر ،لطفا قرارداد خود را ارائه بفرمایید.

سوالات مرتبط

در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
هنوز حقوق و عیدی من رو واریز نکردن
سلام و عرض ادب... من در گاراژ لوازم خودرو به مدت 4 سال است که کار میکنم و رفتم توی پنج سال یکی از اعضای هیات امنا به دلیل خصومت شخصی منو بیرون کرده و هنوز حقوق_عیدی رو بهم ندادن حق بیمه رو هم خودم وار...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا
با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. ب...