مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه حقوق در صورت ترک کار

سلام. من در یک شرکت مشغول به کار بودم و بدون اطلاع قبلی فقط با یک تماس ترک کار رو به کارفرما اعلام کردم. وقتی درخواست حقوق های عقب افتاده و عیدی و سنوات رو کردم ایشون گفتن که پایان قرارداد این کا ررو انجام میدهند. من الان نمیدونم از ترس شکایت کارفرما به خاطر ترک کار منتظر بمونم یا مجددا درخواست تسویه حساب کنم؟

پاسخ ها :

سيدمحمدحسين نجيبي

جناب آقای سيدمحمدحسين نجيبي :

استان : فارس
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی

  • با سلام.
    درصورتیکه در اداره کار شکایت کنید ،کارفرما محکوم به پرداخت حقوق شما خواهد شد .
    موفق باشید
    موفق باشید


    00:41:49   1400/2/13

    موافق (0) مخالف (0)

    مطالبه حقوق در صورت ترک کار عیدی و سنوات در صورت ترک کار تسویه حساب کارفرما با کارگر کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    ندادن کل حقوق بدلیل ترک کار
    باسلام . من در یک رستوران شروع بکار کردم بدون قرارداد بعد از 5 ماه به دلیل شرایط روحی خودم چون گذشته مصرف مواد داشتم و دوباره داشت شروع میشد ترک کار کردم و تنها خودم رستورانو میچرخوندم یعنی صبح تا اخر...
    مشاهده
    ترک کار
    سلام. من یک ماه پیش درخواست استعفا دادم ولی تو قرارداد ذکر شده از زمان درخواست استعفا تا ترک کار 45 روز زمان میبره و باید 45 روز صبر کرد. میخواستم ببینم اگر من سر 30 روز از شرکت بیام بیرون، شرکت میتون...
    مشاهده
    عیدی و سنوات ترک کار
    سلام من 31 شهریور1400 از شرکت بیرون اومدم 1مهر برام ترک کار خورده شد حقوق هم بهم دادن ولی عیدی و سنوات مدت کارکردم و بهم ندادن میخواستم بدونم برای شکایت در مورد عیدی و سنوات چه مدت فرصت دارم...
    مشاهده
    عیدی و سنوات در صورت ترک کار
    سلام وقت بخیر بنده 4 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که از مهر 1402 به بعد با بنده قراردادی ندارند و بنده 2 دی 1402 درخواست استعفا دادم و با استعفای بنده موافقت نشد و گفتن باید تا اخر سال بیای ...
    مشاهده
    ترک کار
    من قرار داد یکساله دارم اما الان 6ماهه گذشته و میخام بیام بیرون یک ماه هم به کارفرما فرصت دادم آیا عیدی و سنواتی که قرار بود سر سال کامل بگیرم الان نصفشو میگیرم یا نه؟...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام