مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار

سلام. من یک ماه پیش درخواست استعفا دادم ولی تو قرارداد ذکر شده از زمان درخواست استعفا تا ترک کار 45 روز زمان میبره و باید 45 روز صبر کرد. میخواستم ببینم اگر من سر 30 روز از شرکت بیام بیرون، شرکت میتونه عیدی، سنوات، حقوق و حقم را ندهد؟
بعد به من قرارداد ندادن و حضور غیاب ما به صورت ایمیل هست

پاسخ ها :

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


بر اساس اخرین سال شغلی حقوق دریافت میکنید


13:52:03   1400/8/15

موافق (0) مخالف (0)

محمدرضا عبادی

جناب آقای محمدرضا عبادی :

استان : خراسان رضوی


بلع چنین امکانی است درعیدی یا سنوان تاثیر بزارن


13:55:27   1400/8/15

موافق (0) مخالف (0)

لیلا اردستانی رستمی

سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

استان : تهران


بله طبق قرارداد فی مابین عمل کنید


18:00:14   1400/8/15

موافق (0) مخالف (0)


عیدی و سنوات در صورت ترک کار ترک کار استعفا از کار عیدی و سنوات

سوالات مرتبط

عیدی و سنوات ترک کار
سلام من 31 شهریور1400 از شرکت بیرون اومدم 1مهر برام ترک کار خورده شد حقوق هم بهم دادن ولی عیدی و سنوات مدت کارکردم و بهم ندادن میخواستم بدونم برای شکایت در مورد عیدی و سنوات چه مدت فرصت دارم...
عیدی و سنوات در صورت ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که از مهر 1402 به بعد با بنده قراردادی ندارند و بنده 2 دی 1402 درخواست استعفا دادم و با استعفای بنده موافقت نشد و گفتن باید تا اخر سال بیای ...
ترک کار
من قرار داد یکساله دارم اما الان 6ماهه گذشته و میخام بیام بیرون یک ماه هم به کارفرما فرصت دادم آیا عیدی و سنواتی که قرار بود سر سال کامل بگیرم الان نصفشو میگیرم یا نه؟...
مطالبه حقوق در صورت ترک کار
سلام. من در یک شرکت مشغول به کار بودم و بدون اطلاع قبلی فقط با یک تماس ترک کار رو به کارفرما اعلام کردم. وقتی درخواست حقوق های عقب افتاده و عیدی و سنوات رو کردم ایشون گفتن که پایان قرارداد این کا ررو ...
عیدی و سنوات ترک کار
سلام و عرض ادب بنده مدت یکسال و شش ماه هست که در شرکتی مشغول به کار هستم که ما رو اصلا بیمه نکرده و عیدی و سنواتمون رو هم نداده و حتی حقوقمون به اندازه وزارت کار نیست .. الان اگه ترک کار کنم آیا عیدی ...