مشاوره حقوقی رایگان - تغییر پست سازمانی کارمند

با سلام.
پست سازمانی بنده کارشناس است و بیش از 20 سال سابقه دارم.
هم اکنون طی ابلاغ داخلی دستور داده اند در واحد دیگری به عنوان کارشناس خدمت کنم.
1. اول این که پست سازمان بنده با ابلاغ فعلی همخوانی ندارد.
2. مدیر عالی (کشور) مجموعه طی چندین نامه تاکید بر خدمت در پست سازمانی را به کل کشور داشته است.
3. هیچ آموزشی در خصوص کار جدید داده نشده است.
4. هم اکنون در واحد جدید چندین کار تخصصی که بنده یاد ندارم طی ابلاغ باید انجام دهم.
5. در طول سنوات خدمت در مجموعه بیش از چند ده تقدیرنامه برای من از استان و کشور به خاطر خدمات موثر صادر شده است.
6. ابلاغ انجام کارهای جدید که هیچ آموزشی ندیده ام، الان روی میز من است.
چی کار باید بکنم؟
تشکر.

پاسخ ها :


تغییر پست سازمانی کارمند پست سازمانی

سوالات مرتبط

قطع حقوق یکماه
باسلام. در پست بندی در روز مقرر بعلت گرفتاری نتونستم شرکت کنم و اطلاع دادم. در طول مهرماه هم چندبار تماس تلفنی پیامکی موضوع ابلاغ تدریس دادم. جوابی داده نشد. حقوق مهرماه کلا بحساب نیامد. بعد گفتند با...
تغییر پست سازمانی
با سلام و احترام. اینجانب از سال 1388 در ابتدا به صورت پیمانی ودر حال حاضر به عنوان کارمند رسمی در یکی از ادارات کل زیر مجموعه سازمان دولتی مشغول به کار هستم. از سال 1396 تا مهرماه 1402 دارای پست مدی...
تغییر پست سازمانی
با سلام. بنده سال 1396 با رشته کارشناسی ارشد معماری، در شهرداری از طریق آزمون، استخدام پیمانی شدم. پست سازمانی من مسئول امور معماری و شهرسازی می باشد، همین طور دو مدرک کارشناسی در رشته های معماری و اق...
تغییر پست سازمانی کارمند
عرض سلام. کارمند رسمی آموزش و پرورش هستم و حدود 7 سال از خدمت بنده به عنوان خدمتگزاری میگذرد. دارای مدرک دیپلم هستم و سابقه ایثارگری دارم. پدر بنده هم جانباز هست. به دلیل این که از ناحیه پا مشکل دارم ...
تغییر پست سازمانی کارمند
با عرض سلام و احترام. بنده کارمند اداری آموزش و پرورش هستم که از سال 92 در پست با نام مشغول به خدمت هستم. چون این پست زیر پست کارشناسی است حقوق و مزایای ما بسیار پایین تر است. به همین دلیل چندین بار ب...