من کارمند شرکتی یک اداره دولتی با هفت سال سابقه کار هستم، و چند ماه است که بعد از زایمان مشغول به کار هستم، آیا شرکت میتواند من را به دلایلی مانند تعدیل نیرو یا ...اخراج کند ؟ چون جایی مطلبی را خواندم که بیان میکرد که شرکت ها نباید مادرانی که فرزند زیر دو سال دارند را اخراج کند
سلام بستگي به نوع قرارداد دارد واگر مدت قرارداد اتمام و يا شرايط مقرر در ان ايجاب نمايد امكان تعديل براي شركت وحود دارد.
21:25:28 1396/6/4
تعدیل نیرو مرتبط با سیاست هایی حیاتی و جلوگیری از ضرر زیان مرتبط با حوزه کاری شرکت است
و عدم اخراج مادرانی که فرزند زیر دو سال دارند مرتبط با حمایت از خانواده است که در این جا با یکدیگر ممزوج نمی شوند.
اگر تعدیل ملاک عمل نبباشد به هیچ عنوان حق اخراج کارکنان اعم از کارمندان ساده و یا کارمندان دارای فرزند زیر دو سال وجود نخواهد داشت
08:36:30 1396/6/7
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.