مشاوره حقوقی رایگان - ساعت کاری مشاغل سخت و زیان آور

با سلام. بنده در شرکتی شاغل هستم که جزو مشاغل سخت و زیان آوره. اما ساعت کاری اینطور تقسیم شده که ساعت 7 ورود و ساعت 3 کارت خروج رو میزنیم. دوهفته پنجشنبه ها تعطیل و دوهفته بعد پنجشنبه ها کاری محسوب میشه. وقتی به کارفرما میگیم که ساعت کار در هفته نباید از 36 ساعت فراتر باشه میگن که اون واسه کسانیه که 30 ساله بازنشست میشن. ما شمارو بیست ساله بازنشست میکنیم. به نظر شما کارشون قانونیه؟

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---
شروع مشاوره تلفنی

  • سلام در هر صورت نباید از 36 ساعت بیشتر باشد


    00:50:54   1397/9/25

    موافق (0) مخالف (0)

    مشاغل سخت و زیان آور ساعت کاری مشاغل سخت و زیان آور کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    مشاغل سخت و زیان آور
    سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
    مشاهده
    مرخصی مشاغل سخت و زیان آور
    باسلام اینجانب با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور در دیماه 96بازنشست شده ام درحالیکه مرخصی ام بصورت عادی (چهار هفته درسال) محاسبه شده است . لطفا بفرمایید من اکنون می توانم جهت استیفای حق گذش...
    مشاهده
    مشاغل سخت
    سلام. من 20 سال و چهار ماه بیمه رد کردم که 6ماه مربوط به کارگری در سد سازی بوده و یک سال آن هم بیمه باغبانی بوده و بقیه هم شغل پاکبانی بوده ... چقد دیگه بازنشسته میشوم؟...
    مشاهده
    مغایرت عنوان شغلی
    با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
    مشاهده
    بازنشستگی
    پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام