مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه اضافه کاری

سلام.
کارگران مجموعه ای به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ( کار مختلط) مشغول به فعالیت می باشند.
1- اضافه کار آن ها در خرداد ماه 1400 چند ساعت می باشد؟
2- در صورت استفاده از مرخصی در یک 24 ساعت چند ساعت از مرخصی استحقاقی آن ها کسر می گردد؟

پاسخ ها :

دانیال گشتاسبی

جناب آقای دانیال گشتاسبی :

استان : اصفهان
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سوال حقوقی نیست


    05:09:10   1400/4/5

    موافق (0) مخالف (0)

    محاسبه اضافه کاری اضافه کاری مرخصی استحقاقی

    سوالات مرتبط

    نحوه محاسبه درخواست ها در اداره کار
    سلام. کارگرم و در روزهای سه شنبه و چهارشنبه. از 1/30دقیقه بعدا از ظهرتا8/30شب وپنجشنبه وجمعه از7صبح تا8/30دقیقه شب مسئول هماهنگی کلاسهای دانشکده بودم.میشه.عیدی.اضافه کاری.بیمه.سنوات؟ و محاسبه کنید برا...
    مشاهده
    محاسبه اضافه کار برای خانم های دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال)
    سلام. شرکت ما یک شرکت خصوصی هست و قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال) در آن اجرا شده است و بانوان دارای این شرایط میتونن به جای ساعت 14:30 ساعت 13:30 از شرکت خارج بشن ولی درصو...
    مشاهده
    محاسبه اضافه کاری
    باسلام.. بنده داخل کارخانه ای کار میکنم و تایم کاری شرکت به همراه اضافه کاری 12ساعت می باشد..7صبح تا 7غروب..کارفرما ما یک ساعت تایم صبحانه و ناهار رو کسر میکند.. سوال بنده اینه آیا ما که اضافه کار دار...
    مشاهده
    محاسبه حقوق کارمندان 24ساعت کار 48 ساعت استراحت
    با سلام نحوه ی محاسبه اضافه کار کارمندان 24ساعت کار 48 ساعت استراحت به چه شکل است؟ آیا ساعت کار شب 2 برابر محاسبه می‌شود؟...
    مشاهده
    مبنای محاسبه اضافه کار
    سلام- مبنای محاسبه حقوق اضافه کار فقط حقوق پایه (مبنا) هست یا سایر ردیفهای حقوق مثل مسئولیت پذیری، حق سرپرستی، سایر مزایا و پایه سنوات هم در محاسبه ساعت اضافه کاری دخالت داده میشوند؟ قبلا از راهنمایی ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام