مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت نیروی قراردادی فرزند جانباز

با سلام. من فرزند جانباز 25 درصد هستم. پدر من بازنشسته تامین اجتماعی است. من سال 95 به صورت جایگزین بارداری 9 ماه در شعبه تامین اجتماعی کار کردم. بعد از 9 ماه در کارگزاری تامین اجتماعی همچنان به صورت قراردادی و حقوق به صورت طبق قانون کار اشتغال دارم. آیا تبدیل وضعیت شامل من هم میشود؟

پاسخ ها :

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


دستورالعمل تبديل وضعيت مشمولان ماده 21 قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران ابلاغ شد
به موجب بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور و بخشنامۀ مشترك رؤساي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجۀ كشور به كليۀ دستگاه‌هاي اجرايي مشمول مادۀ (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران، مشمولان مادۀ (21) اين قانون استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

به گزارش شناسنامه قانون، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تمام‌وقت در يكي از حالات آزمايشي (رسمي‌آزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليت‌هاي جاري دستگاه در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيت‌دار خدمت مي‌كنند، با رعايت شرايط تشريح‌شده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع قانون بودجه سال 1400

به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركت‌هاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني يا شركت‌هاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آن‌ها در سال جاري نيز تمديد شده باشد.

در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است.

همچنين به موجب ماده 5 اين دستورالعمل، به‌كارگيري نيروي انساني جديد در دستگاه‌هاي اجرايي به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در مي‌آيند، ممنوع است.

تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و به‌روزرساني كنند.


15:11:02   1400/4/26

موافق (0) مخالف (0)


تبدیل وضعیت نیروی قراردادی فرزند جانباز تبدیل وضعیت نیروی قراردادی تبدیل وضعیت فرزند جانباز تبدیل وضعیت ایثارگران تبدیل وضعیت

سوالات مرتبط

تبدیل وضعیت نیروی قراردادی فرزند جانباز
سلام. اینجانب 36 سال هست که کارشناس مامایی هستم. از سال 92 به صورت قراردادی در یکی از بیمارستان های نیروی زمینی مشغول هستم. پدرم جانباز 10 درصد و نظامی بازنشسته با حضور 70 ماه جبهه می باشند. آیا امکا...
تبدیل وضعیت
با سلام و احترام. بنده فرزند جانباز 20 درصد هستم. از فروردین سال 97 با آزمون کتبی و مصاحبه استخدام قراردادی علوم پزشکی شدم. قبل از اون نیرو طرحی و قبل از اون سرباز وظیفه بودم. برای تبدیل وضعیت چی کار...
تبدیل وضعیت
اینجانب از تاریخ 1/9/1388 تاکنون به صورت مستمر و تمام وقت در شرکت آب منطقه ای مرکزی با قرارداد مستقیم مشغول به فعالیت شدم. قرارداد اینجانب با شرکت آب منطقه ای مرکزی به صورت مستقیم ( بدون شناسه در ساما...
تبدیل وضعیت
با سلام. اینجانب 20 سال است در پیام نور به صورت قراردادی مشغول بودم. آیا من با توجه به این که فرزند جانباز زیر 25 درصد هستم، آیا پیمانی میشوم یا رسمی؟...
تبدیل وضعیت نیروی قراردادی
با سلام. بنده فرزند جانباز 25 درصد هستم و مدت 10سال هست به صورت قراردادی در شرکت گاز مشغول به کار هستم. قرادادمون هر سال با یک پیمانکار جدید بسته میشه. آیا قانون استفساریه جدید شامل بنده میشه؟ با تشکر...