مشاوره حقوقی رایگان - اخراج سرایدار

سلام من از تاریخ 99.4 سرایدار مجتمع مسکونی شدم که ساعت کاری از 6 غروب تا 7صبح بود و از برج 10منو بیمه ی 19 روزه کردن و ساعت کاری را از 6 غروب تا 10 شب زدن که قبل بیمه 800 تومن حقوق میدادن ولی بعد بیمه 300 تومن میدن و قراردادمون تا 1400.1بود از اون موقع تا الان بیمه ریختن ولی عیدی و مزایا هیچی ندادن حالا که من قرارداد ندارم میتونن من اخراج کنن در ضمن دادگاه چقد وقت میده اتاق سرایدار خالی کنم

پاسخ ها :

راضیه مصطفوی

سرکار خانم راضیه مصطفوی :

استان : فارس


وجود بیمه مشان دهنده رابطه کارگری و کارفرمایی شماست اگر تقاضای عیدی و پاداش دارید مستقلا باید دادخواست بدهید


19:10:04   1400/4/12

موافق (0) مخالف (0)

حسین محمدی

جناب آقای حسین محمدی :

استان : تهران


سلام، باتوجه به قرارداد موقت وپاره وقت بودن وکمترازسال است سنواتی به شما تعلق نمی‌گیرد و میزان عیدی نیز جمع ساعات کارماهیانه تقسیم بر8 ساعت که متناسب با آن نیز حق مطالبه خواهید داشت ،ودرمورد تخلیه اتاق سرایداری نیز درصورتی که به شما اظهارنامه ای مبنی برتخلیه باتوجه به اتمام قراردادتان بدهند شما 10 روز فرصت دارید تخلیه نمائید درغیراینصورت یدتان ضمانی شده و هرنوع خسارتی حتی بدون تقصیر شما هم به آنجا بخورد شما ضامن هستید.


19:14:54   1400/4/12

موافق (0) مخالف (0)


اخراج سرایدار اخراج از کار سرایدار

سوالات مرتبط

حقوق سرایدار
سلام. ما با یک بچه سرایداری ساختمان مسکونی 28 واحدی بودیم با حقوق یک میلیون و بیمه هم نکردن الانم بدون دلیل گفتن باید بریم ایا ما میتونیم شکایت کنیم که نه بیمه کردن نه حقوق کافی بهمون دادن...
اخراج سرایدار
با سلام من 4 ساله سرایدار و لابی بند یه ساختمان 5 طبقه 15 واحدی هستم که نیم اداری هستش اول که اومدم بهانه شناسنامه قدیمی کردند و اون درست شد گفتن کرونا اومده تعطیله تا بعد 2 سال بیمه کردن بعد گفتن ما ...
اخراج سرایدار و شکایت ایشان بابت بیمه
سلام. سرایدار ساختمان ما بدون قرارداد و بدون بیمه توافق شفاهی کرده بود با مدیر و هیئت مدیره قبلی که توی ساختمان ما کار کنه و اتاق سرایداری هم در اختیارش بود. حدودا 7 سال بود ولی پرداختهای مدیر بهش نا...
سرایدار
سلام ضمن تشکر از راهنمایی همه عزیران .آیا مدیر ساختمان میتواند بدون هماهنگی و رضایت ساکنین اقدام به اخراج سرایدار کند ؟ با توجه به اینکه تعدادی از ساکنین موافق و تعدادی مخالف هستن و این کار بار مالی ...
1- اخراج سرایدار 2- مرخصی سالانه سرایدار
1- اخراج یا عدم تمدید قرارداد سرایدار از مسئولیتهای کیست ؟ هیأت مدیره یا مجمع عمومی . 2 - مرخصی سالانه سرایدار چند روز است . 26روز یا 21 روز در سال . 3- آیا اگر قرار است قرارداد سرایدار تمدید نشود ...