مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت فرزند رزمنده

با سلام و احترام. اینجانب با سابقه بیش از 10 سال در اداره راهداری با قرارداد موقت کارگری مشغول به کار می باشم. با توجه به این که من فرزند رزمنده با سابقه بیش از 6 ماه داوطلب در جبهه می باشم، آیا بخشنامه جدید تبدیل وضعیت بنده به رسمی یا کارگر دائم تبدیل وضعیت میشوم؟ ممنون میشوم راهنمایی بفرمایید.

پاسخ ها :

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


به موجب بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور و بخشنامۀ مشترك رؤساي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجۀ كشور به كليۀ دستگاه‌هاي اجرايي مشمول مادۀ (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران، مشمولان مادۀ (21) اين قانون استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

به گزارش شناسنامه قانون، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تمام‌وقت در يكي از حالات آزمايشي (رسمي‌آزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليت‌هاي جاري دستگاه در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيت‌دار خدمت مي‌كنند، با رعايت شرايط تشريح‌شده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع قانون بودجه سال 1400

به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركت‌هاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني يا شركت‌هاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آن‌ها در سال جاري نيز تمديد شده باشد.

در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است.

همچنين به موجب ماده 5 اين دستورالعمل، به‌كارگيري نيروي انساني جديد در دستگاه‌هاي اجرايي به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در مي‌آيند، ممنوع است.

تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و به‌روزرساني كنند.

اين دستورالعمل مسئوليت حسن اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون و مفاد اين دستورالعمل در دستگاه اجرايي را بر عهدۀ بالاترين مقام دستگاه اجرايي گذاشته است.


06:49:54   1400/4/25

موافق (0) مخالف (0)


تبدیل وضعیت فرزند رزمنده تبدیل وضعیت به رسمی تبدیل وضعیت

سوالات مرتبط

تبدیل وضعیت فرزند رزمنده
سلام از تاریخ 1400/10/1تاکنون در جهاد کشاورزی مشغول هستم و فرزند رزمنده با سابقه 63ماه جبهه هستم جهت تبدیل وضعیت به دیوان شکایت کردم به نظرتون نتیجه میگیرم؟ تشکر...
تبدیل وضعیت فرزند رزمنده
باسلام. آیا فرزند رزمنده ای که دوسال جبهه داره و کارت ایثارگری هم داره و توی کارخونه خصوصی کار می‌کنه امکان تبدیل وضعیت وجود داره؟ و بیمه تامین اجتماعی می‌باشد....
تبدیل وضعیت فرزند رزمنده دارای کارت ایثار
با سلام وقبولی طاعات وعبادات بنده دارای کارت ایثار می باشم که روی آن 13ماه ثبت شده ودرسال 91بنابه درخواست اداره آموزش وپرورش به یگان مربوطه مراجعه و بااحتساب خودشان گواهی 9ماه تاییدیه حضور درجبهه در...
تبدیل وضعیت فرزند رزمنده
با سلام ببخشید تبدیل وضعیت ایثارگران شامل انهایی که پدرشون 5ماه قبل قطع نامه و 5ماه بعد قطع نامه هست رو هم شامل میشه... ممنونم...
تبدیل وضعیت نامه اعزام به جبهه پدرم
سلام عرض ادب بنده در سال 93 در پتروشیمی شیراز مشغول به کار شدم پدرم در زمان جنگ 8 ساله استخدام وزارت نیرو (اداره برق فارس) بود و داوطلب از این اداره به مناطق جنگی رفتند با پیگیری زیاد یه سری حکم های ...