من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگری با عنوان کارگر قراردادی عضو قراردادی صادر کردند.
چون درحکم قبلی کار سخت و زیان آور به من تعلق میگرفت برای بررسی وضعیت سابقه جمع آوری بیمه برای بازنشستگی به اداره تامین اجتماعی استان خودم مراجعه نمودم کارشناس اون اداره جواب دادند چون حکم شما عوض شده و ملاک بررسی ما آخرین حکم میباشد لذا کار سخت و زیان آور به شما تعلق نمیگیرد
خواهشمندم راهنمایی ام کنید تا بتونم به حقم برسم باتشکر
سلام " مشاغل سخت و زیان آور آئین نامه خاص خودش را دارد که به مشاغلی گفته می شود که در اثر عوامل فیزیکی ، شیمیائی ، مکانیکی و بیولوزیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی ( جسمی و روانی ) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بروز بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن می باشد . تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل و نوع آن در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط کار حسب مورد توسط کارشناسان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت و بازرسان وزارت کار و با تائید آن توسط کمیته استانی موضوع این آئین نامه انجام می گیرد . با تعریفی که از مصادیق مشاغل سخت و زیان آور ارائه شد به نظرم بعید می آید رانندگی وسیله نقلیه جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب گردد . با این حال مرجع رسیدگی به شکایت در این زمینه هیئت های تشخیص و حل اختلاف محل وقوع کارگاه هستند . اگر به تشخیص مراجع ذیصلاح ، شغل رانندگی وسیله نقلیه جزء مشاغل سخت و زیان آور شناخته شود با در دست داشتن قرارداد کاری که شغل شما را راننده قید نموده و درصورت در اختیار نداشتن قرارداد کار، با گواهی شهود و یا تقاضای بازدید بازرسان کار جهت تحقیقات محلی و رویت پرونده پرسنلی شما در کارگاه ادعای خود را به اثبات برسانید . سابقه پرداخت بیمه شما در شغل جدید ارتباطی به مشاغل سخت و زیان آور پیدا نمی کند و مقررات بیمه ای عمومی خودش را دارد .
17:32:15 1396/6/29
نیاز به توضیح بیشتر و بفرمایید مربوط به کدام شهرستانه تو تلگرام به همین شماره ارسال کنید
00:17:53 1396/6/30
با سلام صرف نظر از صحت و سقم عمل مدیر مربوطه چنانچه کار شما قبلا سخت و زیان آور محسوب می شده تغییر بعدی عنوان شغل شما خللی به سابقه قبلی و نوع کار وارد نمی کند. دو سال آخر ملاک تعیین میزان مستمری بازنشستگی است نه نوع آن.
09:49:54 1396/6/30
پرونده شما نیاز ب بحث بیشتری دارد
مشابه این پرونده قبلا هم داشته ام
جهت مشاوره بیشتر می و تدوین لایحه قوی در این خصوص
می توانید به همکاران دادراه و یا به اینجانب مراجعه نمایید
09159249885
بین ساعات 18 الی 20
قبل از تماس پیامک ارسال دارید
با تشکر
15:18:15 1396/6/30
سلام علیکم.نظر حقیر نیز همان نظر همکارم جناب گنجی است.یاالله
00:12:17 1396/6/31
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.