مشاوره حقوقی رایگان - شرايط ابطال قرارداد كار

سلام من سال ٩٠ قراداد كار با كارفرما بستم كه علاوه بر حقوق و مزايا ي ساليانه سالانه ٢٠ درصد سود جداگانه به حسابم واريز كنه كه نكرد ولي بعد خودش شفاها اجازه استفاده از اموال مجموعه رو به جاي طلبم به من داد حالا بعد از ده سال ماه اخير شكايت كيفري از من كرده ، ايا اون قرارداد امكان فسخ توسط مراجع مربوطه رو داره ؟

پاسخ ها :

لیلا اردستانی رستمی

سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

استان : تهران


باید مفاد قرارداد شما بررسی شود


08:21:06   1400/10/2

موافق (0) مخالف (0)


فسخ قرارداد کار قرارداد کار

سوالات مرتبط

تبدیل وضعیت ایثارگران
سلام خسته نباشید بنده کارمند شرکتی اداره برق هستم فروردین امسال از طریق ایثارگری تبدیل وضعیت شدم و قراردادم بصورت دایم شد. الان حدود 6ماهه که حقوق و مزایا و بیمه و حکم کارگزینی و بقیه موارد انجام شده...
فسخ قرارداد ایثارگران زیر دیپلم
سلام بنده حدود 19 سال شاغل در شرکت هستم و الان یک ساله بخاطر طرح ایثارگران پدرم قرارداد موقت شدم این ماه مدیر عامل اعلام کرد که زیر دیپلم باید فسخ قرارداد شوند الان من چیکار کنم لطفا راهنمایی کنید...
فسخ قرارداد بین کارفرما و کارمند قراردادی
سلام من با یک موسسه آموزشی قرارداد بستم برای اول مهر ولی حدود یک ماه قبلا قانونی بهشون اعلام کردم که نمیتونم براشون کار کنم آیا ایشون میتونن از بنده شکایت کنند و دردسر برام ایجاد بشه؟...
فسخ قرارداد کار از طرف کارگر
سلام و خسته نباشید بعد از امضای قرارداد سه ماه با یک شرکت پیک موتوری که حقوق بر اساس ساعت کاری بود قرار بر این بود فردا شب قرارداد شروع به کار کنم به مدت سه روز جواب تماس و پیامک من رو نمیدادند تا بن...
فسخ قرارداد دارای تعهد به انجام کار
با سلام مدتی است در یک شرکت استخدام شده ام و شرکت با اغراق ده برابری در مبلغ دوره های آموزشی برگزار شده توسط آنها اولیه مبلغ 200 میلیون تومان سفته از من دریافت کرده اند و در قرارداد که در سه نسخه مشاب...