مشاوره حقوقی رایگان - حقوق

سلام میخواستم بپرسم ایا کارفرمایی میتواند افزایش حقوق کارگری را به دلیل تازه کار بودن لحاظ نکند ولی برای باقی کارگران لحاظ کند؟

پاسخ ها :

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


سلام خیرطلق قوانین وزارت کار باید اعمال شود/


20:42:59   1400/12/3

موافق (0) مخالف (0)

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
به هرحال حقوق شما باید طبق قانون کار باید پرداخت بشه


23:46:45   1400/12/3

موافق (0) مخالف (0)


افزایش حقوق کارگر حقوق کارگر

سوالات مرتبط

افزایش حقوق قرارداد قانون کار
قرارداد کاری به مدت یکسال در تاریخ بهمن 1400 نوشته شده که مبلغ حقوق 3 میلیون بوده ( که به گفته خودشون قانون کار بوده). سوال من اینکه الان که 1401 هست کارفرما نباید افزایش حقوق بده ؟ بنده ترک کار کردم ...
حقوق و دسمتزد
با سلام میخواستم بدونم آیا کارفرما می‌تواند حکم افزایش حقوق امضا شده ای که یک ماه هم براساس آن حقوق پرداخت شده ، بی دلیل و بدون اطلاع کارمند، باطل کند؟...
افزایش حقوق
سلام.من 5سال در شرکتی کار میکنم که کارش سنگین و تخصصی میباشد میخواستم ببینم کارفرما میتواند علاوه بر افزایش حقوق قانونی اداره کار جداگانه پایه حقوق را اضافه تر کند یا فقط در قالب پاداش میتواند پرداخت ...
افزایش حقوق کارگر با توجه به سابقه کار
سلام.من دوسال هست درشرکتی مشغول بکارهستم.در کل 13سال سابقه بیمه دارم.قراربودشرکت براساس هرسال سابقه بیمه ،200تومن به حقوقمون اضافه بشه.میخاستم بدونم افزایش حقوق براساس کل سابقه بیمه هست یابراساس کارک...
افزایش حقوق کارگر
سلام. من 25 سال سابقه بیمه دارم. کارفرما میخواهد حقوقم را بیشتر کند ولی نمی داند بر چه اساسی باید حقوق را زیاد کند. قبلا حداقل حقوق را به من میداده. جدول اضافه کردن حقوق را از کجا بدست آوریم؟...