مشاوره حقوقی رایگان - سوء استفاده از موقعیت شغلی

سلام
سوال من این است که مدیر عامل یک کارخانه نیمه دولتی در بخش قطعات خودرو وابسته به ... خودرو، میتواند کارگران را بالاجبار و بصورت دستوری و در ساعت کاری وادار به حضور در مراسم سینه زنی و روضه خوانی در محل نماز خانه کارخانه کند و در صورت استنکاف کارگری برای وی با وجود حضور کارگر در کارخانه برایش مرخصی اجباری ثبت نماید؟
آیا در قانون چنین مجوزی به مدیران کارخانه ها اعطا شده؟ اگر بله که هیچ اما اگر چنین مجوزی وجود ندارد آیا میتوان در حکم سواستفاده از موقعیت شغلی تلقی کرد؟

پاسخ ها :

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
خیر چنین حقی ندارند
به هر حال بهتر است دوستانه مشکل خود را حل و فصل کنید


11:45:14   1401/7/7

موافق (0) مخالف (0)


اجبار کارگر به حضور در مراسمات مذهبی سوء استفاده از موقعیت شغلی مرخصی اجبار کارگر کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

سو استفاده از موقعیت شغلی
با سلام برای اینجانب سرباز منقضی خدمت در حدود دو سال پیش که اواخر دوران خدمت سربازی بنده بود، از جانب اداره بازرسی پرونده ای در قالب سو استفاده از موقعیت شغلی ایجاد گردید. در طول مدت دادرسی پرونده که ...
سوء استفاده از موقعیت شغلی - تهدید و ارعاب
با سلام. من عضو هیات علمی دانشگاهی هستم که پست مدیریتی بالایی هم دارم. شخصی که خود را عضوی از ....... معرفی میکرد و با شماره تلفن هان سازمان به تلفن اداری من تماس گرفت و درخواست انجام سریع کار خواهرزا...
تصرف عدوانی ملک
سلام و علیکم و عرض ارادت یک هفته پیش دو تا از برادرانم درب ملک مسکونی ام را که سند آن به نام خودم می باشد ( من در آنجا ساکن نیستم . مادرم در آنجا ساکن بوده و سال پیش به رحمت خدا رفت ) قفل کردند و به ...
سوء استفاده از موقعیت شغلی
سلام بنده فروشنده کفش هستم .یه خانمی چندوقت پیش ازم خرید کرد متاسفانه کفششون بعد از چندوقت خراب شد و پیش ما آوردن و ما موظفیم تعمیر کنیم و بهشون تقدیم کنیم ولی شوهرشون انگار تعزیرات کار میکنند و مصر ...
سوء استفاده از شغل
همسر بنده نظامی است ( استواردوم نیروی انتظامی رسته آگاهی ) ما بدلیل مشکلات خانوادگی دارای پرونده در دادگاه خانواده هستیم و دعوی ما در حال بررسی است . در روز پنج شنبه که برای جلسه تمکین و نفقه به دادگ...