با سلام و احترام بنده کارمند پیمانی بیمارستان دولتی (هیأت امنایی) هستم و حدود یک ماه است با توجه به مشکلات شخصی در غیبت هستم، اکنون متوجه شده ام بیمارستان حقوق من را قطع کرده است! آیا بیمارستان میتواند بدون ارجاع به هیات تخلفات اداری، راسا اقدام به عدم پرداخت حقوق من کند؟ تا جایی که میدانم طبق قانون رسیدگی به تخلفات نهایت کسر یک سوم حقوق در تنبیهات اداری ذکر شده و اصلا قطع کامل حقوق جزو تنبیهات اداری نیست. ممنون میشم راهنمایی کنید.