سلام وقت بخیر بنده به دلیل ابتلا به کرونا دوهفته طبق دستور پزشک متخصص عفونی مرخصی گرفتم . پس از بازگشت به کار نامه تعدیل نیرو برام ثبت شد و اعلام شد پس از اتمام قرارداد برای سال های اتی قرارداد تمدید نخواهد شد. . نامه دیگری با اتهام جعل مدارک و اسناد شرکت برایم ارسال شد که میبایست به کمیته انضباطی مراجعه میکردم . در نهایت به دلیل اتهام جعل که مکتوب بوده وعدم واریز حقوق مهرماه و عدم واریز سایر حقوق و مزایا از شرکت شکایت کردم . رای اول اداره کار به نفع بنده شد و پس از اعتراض به رای توسط شرکت ، مقرر شد مجدد وقت رسیدگی اعلام شود در وقت رسیدگی دوم بدون اینکه برای بنده احضاریه و ابلاغیه ارسال شود حکم به نفع شرکت تغییر کرد به دیوان عدالت اداری شکایت کردم و تمامی مستندات را ضمیمه کردم از جمله گواهی پزشکی . گزارش دورکاری در زمان استعلاجی و دادنامه ای ک رای به نفع بنده بود و ... و درخواست احقاق حق کردم سوالی که دارم این هست که حکم نهایی دیوان برای بازگشت به کار صادر میشه و یا دریافت حقوق و مزایا ؟ ایا برای دریافت بیمه بیکاری درخواست جدا باید بدهم ؟ ( برای بیمه بیکاری نتیجه شکایتم در اداره کار اناطه به حکم دیوان میباشد ) وقت نظارت از خرداد ماه تا اکنون 6 ماه طول کشیده و هر بار تاریخ تغییر میکنه ایا بعد از اعلام حکم نهایی شرکت مجدد امکان ثبت تجدید نظر به دیوان عدالت رو دارد یا حکم اجرایی میشود؟ مدت زمان اجرای حکم چقدر است ؟ با توجه به اینکه به اتهام جعل و شکایت کیفری هم در دادخواست اشاره کردم حکمی برای این مورد هم در نظر گرفته خواهد شد ؟