مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار کارمند رسمی محکوم به انفصال موقت

با سلام
آیا کارمند رسمی محکوم به انفصال موقت چند ساله بعد از انفصال میتواند بازگشت به کار کند چون طبق قانون استخدامی حالت انفصال موقت قطع رابطه استخدامی بصورت موقت میباشد که جز سابقه محسوب نمیشود ایا اداره طبق حکم رسمی باید اعلام بازگشت کند؟

پاسخ ها :


بازگشت به کار کارمند رسمی محکوم به انفصال موقت بازگشت به کار پس از انفصال موقت بازگشت به کار انفصال موقت کارمند

سوالات مرتبط

بازگشت به کار کارمند رسمی محکوم به انفصال موقت
با سلام آیا کارمند رسمی محکوم به انفصال موقت چند ساله بعد از انفصال میتواند بازگشت به کار کند چون طبق قانون استخدامی حالت انفصال موقت قطع رابطه استخدامی بصورت موقت میباشد که جز سابقه محسوب نمیشود ایا ...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و‌ وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
ترک کار
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلات...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...