مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد كار
سلام. من در يک شركت خصوصی مشغول به كار هستم و حدودا هشت ماهی هست كه قرارداد كار با كاركنان آنجا تمديد نشده، چند باری قصد ترک كارم رو داشتم كه به دلايلی كه كسی رو پيدا نكردن مديرعامل ازم درخواست كرد تا پيدا شدن حسابدار جديد بمونم ميخواستم بدونم منكه اونجا بعنوان حسابدار مشغولم با وجود مسئوليتاي يک حسابدار آيا ميتونم اگر روزی از همين روزا قصد ترک اونجا رو داشتم بدون اطلاع به اونجا ديگه ادامه همكاری ندم يا مثلا مديرعامل ميتونه از من شكايتی كنه در خصوص حساب و كتاب كه ممكنه با رها كردن من عقب بيفته؟ يا چون من قرارداد نداشتم طی اين چند ماه نميتونه ادعايی داشته باشه؟ ممنون ميشم بطور واضح برام توضيح بدين. تشكر
پاسخ ها :
جناب آقای يحيي چقازردي :
خلاصه عرض کنم از هیچ لحاظی چنانچه ادامه کارندین وغیبت کنیدچه باخبر چه بی خبر موضوعی متوجه شما نمیشه مگراینکه طی قراردادی ملزم ومکلف به انجام یکسری کارها شده باشید
06:48:24 1398/10/6
قرارداد کار کارگر کارفرما عدم تمدید قرارداد کار
سوالات مرتبط
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
قرارداد 89 روزه
شرکت خصوصی
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.