مشاوره حقوقی رایگان - قوانین کار و کارفرما

سلام من جایی 4 سال مشغول به کار هستم 2 ماه مانده به پایان قرارداد میخواهم برم. ایا اگه بدون اطلاع قبلی بروم عیدی و سنوات ان سال به من تعلق میگیرد یا نه؟ پیشاپیش ممنون

پاسخ ها :

پرسشگر :

عیدی و سنوات در هر صورت تعلق میگیره شما چطور میگین خیر؟ شاید یه مشکلی برای کارمند به وجود بیاد. اصلا جوابتون درست نیست و اطلاعات لازم رو ندارین


11:12:21   1398/10/15


ترک کار ترک کار زودتر از اتمام قرارداد کار کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

ترک کار
سلام. من از آذر 95 در یک شرکت مشغول به کار شدم. از من سفته گرفتند و سالهای اول قرارداد کتبی در نسخه تنظیم می شد و آن نسخه نزد کارفرما باقی می ماند. برای سال جاری قراردادی منعقد نشد ولی تا پایان مرداد ...
ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4سال تو یه شرکت خصوصی با قراردادهای 3ماهه کار کردم آخرین قرارداد سه مه بهار به اتمام رسید ولی قرارداد جدید فرستادن امضا نکردم تا 31مرداد کار کردم و بهشون اعلام کردم که دیگه کا رنمیک...
ترک کار
با سلام بنده در شرکتی که مشغول بودم قرارداد یکساله از اول فروردین تا آخر اسفند داشتم که از 1400/02/31 به علت استخدام در یک شرکتی که حقوق مزایای خوبی داشت از شرکت قبلی استعفا دادم ولی آنها قبول نکردن و...
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم فقط یه کپی ازش گرفتم شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
ترک کار
با سلام کارگر شرکت شیمیایی هستم که اسید و آبژاول میفروشه که قرارداد من 2 ماه هست تمام شده 1 سال و 10 ماه مشغولم بدلیل اینکه ماسک شیمیایی نمیگیرن و حقوق رو توی 3 قسط میده و ریه هام دچار مشکل شده. میخوا...