مشاوره حقوقی رایگان - کارانه

سلام
اگه بخوام به پرسنل هر ماه مبلغی رو تحت عنوان کارانه بدم، آیا این کارانه باید در قرارداد کار بیاد؟ حداکثر مبلغی که میشه کارانه داد چقدره؟ و آیا از بیمه و مالیات معاف است؟

پاسخ ها :

عذرا نصرآبادی

سرکار خانم عذرا نصرآبادی :

استان : خراسان رضوی
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    شما قرارداد دیگری را در کنار قرارداد اصلی خود با کارگر منعقد می کنید، به نام قرارداد کارانه. در این قرارداد باید موارد روشنی، به صورت کمّی مشخص شود. به نحوی که اگر این موارد تحقق پیدا کند، به همان نسبت، مبلغ کارانه به کارگر پرداخت شود.جهت جزییات بیشتر مشاوره تلفنی نمایید


    12:45:17   1402/7/3

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    می توانید در قرارداد قید کنید


    14:06:31   1402/7/3

    موافق (0) مخالف (0)

    غلامرضا قربانی

    جناب آقای غلامرضا قربانی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    اگرپرداخت کارانه تداوم داشته باشد اصولا حز حقوق مکتسبه کارگر محسوب میشود و دیکر نمیتوانید قطع کنید


    09:22:27   1402/7/5

    موافق (0) مخالف (0)

    سیدعلیرضا سیدآقایی

    جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    اگر بعنوان پاداش باشد بلی


    18:45:30   1402/7/5

    موافق (0) مخالف (0)

    امین جلیلوند

    جناب آقای امین جلیلوند :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام توافقی است


    23:48:05   1402/7/5

    موافق (0) مخالف (0)

    فرانک قائدی

    فرانک قائدی:

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    مبلغ کارانه را هم می‌توانید در قرارداد کار قید کنید هم تحت عنوان قرارداد جداگانه‌ای به عنوان متمم قرارداد که هر کدام تبعات خاص خود را از لحاظ تخصصی خواهد داشت و نیاز به دانستن جزئیات بیشتر جهت اظهار نظر دقیق است


    09:16:27   1402/7/11

    موافق (0) مخالف (0)

    کارانه

    سوالات مرتبط

    درخواست اضافه کار و حق مسکن و کارانه
    با سلام کارمند شهرداری هستم مدت سه سال با توافق شهرداری و سازمان شهرداری ها در تهران به صورت مامور در تهران مشغول به کار شدم قرار شد شهرداری شهر خودم کلیه حقوق ومزایای و رفاهیات اضافه کاری را پرداخت ...
    مشاهده
    شکایت از کارفرما
    سلام به مدت سه ماه و یک هفته از اردیبهشت 1402 تا مرداد 1402 در شرکتی قرارداد کار داشتم. قرار بر پرداخت کارانه آخر هر فصل بوده است که البته در قرارداد ذکر نشده. کارانه دو ماه اول در ماه تیر پرداخت شده،...
    مشاهده
    کارانه
    سلام اگه بخوام به پرسنل هر ماه مبلغی رو تحت عنوان کارانه بدم، آیا این کارانه باید در قرارداد کاربیاد؟ حداکثر مبلغی که میشه کارانه داد چقدره؟ و آیا از بیمه و مالیات معاف است؟...
    مشاهده
    عدم پرداخت حقوق مزایا و عیدی و سنوات از سوی کارفرما
    سلام. بنده در یک شرکت مشغول به کار بودم. کار دیگری پیدا کردم و استعفا را تسلیم کارفرما نمودم. کارفرما با بنده لج کرده و حقوق مرداد و شهریور، عیدی و سنوات بنده را فرموده آخر سال پرداخت میکنم. چقدر زمان...
    مشاهده
    مزایای کارگر
    سلام. من هشت سال در موسسه اي درمانی مشغول به كار هستم . سال گذشته پيمانكار عوض شد و پيمانكار جديد تمامي مزايا، كارانه، صبحانه، نهار، رتبه و گروه و حتي سنوات ما را حذف كردند و حقوق را بعد از هشت سال كا...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام