سلام. خسته نباشید. من یه قرارداد قانون کار با شرکت بسته بودم بر مبنای حقوق روزانه 52898 تومن. ولی دریافتی حقوقم بر اساس توافقی که کردیم بیشتر از پایه قانون کار بود و در کل حدود 4 تومن دریافت میکردم. میخواستم بدونم به اون مبلغ مازاد حقوق پایه هم عیدی پاداش تعلیق میگیره یا نه. اگر تعلق میگیره چطور حساب میشه. ممنون
سلام. مرسوم است که به مبلغ حقوق پایه عیدی و سنوات تعلق می گیرد و مازاد حقوق دریافتی را شامل نمی شود........... چرا که اگر قرار بود به کل 4 میلیون عیدی و سنوات تعلق بگیرد همان عدد 4 میلیون را در قرارداد ذکر می کردند...........
14:16:19 1398/12/25
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.