مشاوره حقوقی رایگان - کارگر قراردادی با قراردادهای یک ماهه بودم

من دو سال و دو ماه به صورت قراردادی با قراردادهای یک ماهه در یک شرکت مشغول به کار بودم که نهایتا به دلیل مشکل و خصومت شخصی چند نفر از مسئولین در اخرین روز قرارداد به من اعلام شد که دیگر شرکت قصد ادامه همکاری با من را ندارد و قرارداد جدیدی با من امضا نخواهد شد. ضمن اینکه نیروهای جدیدی جذب شده اند و شرکت بی نیاز از نیروی کار نیز نبوده است. ایا من میتوانم برای بازگشت به کار شکایت کنم؟

پاسخ ها :


شکایت برای بازگشت به کار شرایط بازگشت به کار بازگشت به کار نبستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

برگشت به کار
سلام. خسته نباشید. بنده 15سال سابقه کار در سازمان منابع طبیعی را دارم که 4سال پیش به علت پاره ای از مشکلات خانوادگی اداره نامه تسویه بنده را صادر کرد که همان زمان به دیوان عدالت اداری شکایت کردم ولی چ...
بازگشت به کار
با سلام و احترام. اینجانب از سال 86 تا 90 به صورت نیروی شرکتی آرشیو الکترونیکی در اداره ثبت اسناد و املاک مشغول به کار بوده ام. که این مدت به صورت ناپیوسته بوده. بعد از سال 90 تا آخر تیر ماه 99 در متن...
بازگشت به کار
با سلام بنده تو شرکت خصوصی سه سال مشغول بکار بودم بعد از 9 ماه مرخصی زایمان شرکت با بنده قطع همکاری کرد و اقدام به بیمه بیکاری کردم که اداره کار گفتن باید حتما دو الی سه ماه بیمه برای شما رد بشه ؛؛؛ ب...
بازگشت به کار
با سلام. بنده با مدرک کارشناسی ارشد از سال 92 در دانشگاه علوم پزشکی به عنوان کارشناس و مدیر مجموعه ورزشی با قرارداد بی ربط حق التدریس مشغول به کار شده و در آخر سال 97 زیر پوشش یک شرکت که قرارداد خدما...
شرایط صدور حکم بازگشت به کار
با سلام و احترام اینجانب ده سال پیش در یک شرکت خصوصی با قرارداد استخدام اولیه مشغول بکار شدم. قرارداد تاریخ اتمام ندارد لیکن بدون مهر شرکت میباشد و فقط امضای مدیر عامل را دارد. اکنون کارفرما نامه اتما...