مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمکین مقررات امور اداری و استخدامی کشور
سلام
بنده کارمند رسمی با 22 سال سابقه کار هستم. درخواست مرخصی بدون حقوق من قبول نشد. کتاب قوانین و مقررات استخدامی را به رییس کارگزینی موسسه متبوع نشان دادم. او گفت چون موسسه هیات امنایی است، می تواند آن قوانین را رعایت کند یا نکند. آیا می توانم به دیوان عدالت اداری شکایت کنم؟
سپاس
پاسخ ها
باسلام و عرض ادب
در صورتی که موسسه محل کار شما هیئت امنایی باشد، ممکن است برخی از مقررات مربوط به امور اداری و استخدامی را تغییر دهد، اما نمیتواند بهطور کلی قوانین را رعایت نکند. شما میتوانید با استناد به قوانین مربوطه و در صورت عدم رعایت حقوقتان، به دیوان عدالت اداری شکایت کنید. طبق ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری، هرگونه تخلف از قوانین استخدامی قابل رسیدگی در این مرجع است.
علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری
سلام
حق شکایت برای شما محفوظ است و میتوانید اقدام نمائید.
سوالات مرتبط
مرخصي بدون حقوق
با سلام
من از برج 10 درسال 1401تقاضايي مرخصي بدون حقوق كردم .ونوشتند: با جايگزين موافقت نوشته شود.
اما اكنون در تير 1402 با داشتن جايگزين اجازه مرخصي داده نشد بلكه به اينجانب ابلاغيه مبني به جابجايي ...
مرخصی استحقاقی
سلام
کارمندی دارم که دو ماهه که در شرکت بنده مشغول به کار شده. ماه اول مرخصی استحقاقیش رو استفاده کرده
ماه دوم به دلیل فشار کاری با مرخصی استحقاقی ایشون موافقت نکردم، اما ایشون بدون اجازه و موافقت با ...
ازبین بردن مدارک در سازمان دولتی
با سلام اگر سازمان دولتی بدون مدرک مستند به کارمند میزان مرخصی استفاده شده توسط کارمند را درطی چندین سال مقداری اعلام نماید که عرفا بسیار بیشتر از میزان واقعی باشد و سپس در پاسخ بگوید مدارک مستند هرسا...
استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان رسمی دولت
با سلام و عرض ادب
من کارمند رسمی دولت با 24 سال سابقه خدمت میباشم با نظر موافق دستگاه خودم میخواهم به مرخصی بدون حقوق بروم. باید تمام مرخصی های استفاده نشده را حتما استفاده کنم. ایا در طول استفاده از ...
