مشاوره حقوقی رایگان - پرسش در مورد قانون کار کارگران

بنده 18 سال پرسنل قراردادی شرکتی در سمت اداری، اداره ای هستم که قراردادم تا پایان سال است که با مدیر کل اختلافی داشته ام حالا بهم میگوید تو باید در سمت پیشخدمتی کار کنی. در این خصوص راه حلی میخواستم.که آیا قانونا میتواند تنزل پست بهم اجبار کند. ممنون از راهنمایی .

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


اگر حکم یا دستوری برای شغل فعلی دارید میتوانید به مراجع حل اختلاف کار برای تنزل مراجعه کنید


10:23:14   1399/5/24

موافق (0) مخالف (0)


تنزل پست غیر قانونی تنزل پست توسط کارفرما اعتراض به تنزل پست تنزل پست قوانین تنزل پست

سوالات مرتبط

تنزل پست
با سلام ؛ بنده کارمند رسمی یکی از سازمانهای وابسته به وزارت جهاد کشاورزی می باشم که دارای 27 سال سابقه خدمت می باشم آخرین حکم کارگزینی و پست اینجانب معاون مدیر کل بوده که اخیراً به دلیل تغییر مدیریت م...
تنزل مقام
با سلام و وقت بخیر بنده معاون شعبه در یکی از بانک‌های خصوصی کشور میباشم که سال 97 توسط یک نهاد امنیتی به اتهام دریافت رشوه بازداشت شدم و بعد یکماه با تودیع وثیقه آزاد شدم. ضمن اینکه اتهام بنده هی...
تنزل پست
بنده بدون هیچگونه موردی از پست مدیر کلی به کارشناس تنزل داده شدم باید در شکایتم به چه قانونی استناد کنم؟...
تنزل پست
با سلام احتراما بنده خانم میباشم اخیرا در خصوص موردی مدیرم با من تند صحبت کرد بنده نیز واکنش نشان دادم و پاسخ را با همان تندی دادم و ایشان درخواست کمیته انضباطی داده و نهایتا به هردویمان شفاها تذکر و ...
تنزل پست بدون دلیل و متعاقب آن کاهش حقوق
باسلام احتراما من حدود 18سال سابقه کار در یک کارخانه را دارم که متاسفانه بی دلیل و براساس نظر شخص و اینکه جزء اختیارات مدیریت است پست مدیریت را از من گرفتند و در واحد دیگری با پست رئیس مشغول شدم . 1- ...