باید مستندات شما بررسی شود

با سلام پرسشگر ارجمند، اولا، با توجه به اینکه شما در سال 1380 اخراج شده‌اید و در زمان اخراج دارای 14 سال سابقه کار بوده‌اید، ممکن است بتوانید با پیگیری حقوقی از طریق مراجع مربوطه، به حق خود رسیده و درخواست بازنشستگی بکنید، به شرط اینکه شرایط لازم برای بازنشستگی با احتساب زمان خدمت و شرایط سنی را داشته باشید. ثانیا، با توجه به سن شما و مشکلاتی که در اثر تصادف و غیبت برایتان ایجاد شده، بهتر است با یک وکیل متخصص در زمینه حقوق کار مشورت کنید تا راه‌های قانونی برای طرح درخواست مستمری و بازنشستگی را بررسی کنید. ثالثا، در صورت نیاز، می‌توانید از تأمین اجتماعی یا سایر نهادهای اجتماعی که در حوزه حمایت از افراد با مشکلات جسمی و اقتصادی فعالیت دارند، درخواست کمک کرده و مستمری ناشی از دلایل غیرقابل کار را بررسی کنید.

با سلام از طریق مرجع مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

از طریق سازمان بیمه پرداز موضوع را پیگیری فرمایید