مشاوره حقوقی رایگان - افزایش حقوق پرستار قبل از اتمام قرارداد
با یک شرکت پرستاری قرارداد یکساله دارم و حقوق و شرایط قرارداد روشن است و طبق روال متعهد به تامین پرستار جایگزین هم هستند. پرستار فعلی بعلت مشکلات خانوادگی امکان ادامه همکاری ندارد و شرکت هم با حقوق توافق شده در قرارداد تاکنون نتوانسته پرستار جایگزین پیدا کند و اظهار میکند در صورت عدم توانایی تامین نیرو قرارداد را فریز میکنن
این یعنی چی ؟
سازمان ناظر بر فعالیت شرکتهای پرستاری کیست؟
پاسخ ها
شرکت پرستاری موظف میباشد که طبق قرارداد منعقد شده فیمابین عمل بنماید و حق تخطی از مفاد قرارداد را ندارد. به علاوه، شما میتوانید از طریق سازمان نظام پزشکی کشور، اقدام لازم را مبذول فرمائید.
از طریق سازمان نظام پزشکی پیگیری کنید
به سازمان نظام پزشکی مراجعه کنید
قرارداد شما باید مورد بررسی قرار گیرد
سوالات مرتبط
افزایش حقوق پرستار قبل از اتمام قرارداد
با یک شرکت پرستاری قرارداد یکساله دارم و حقوق و شرایط قرارداد روشن است و طبق روال متعهد به تامین پرستار جایگزین هم هستند. پرستار فعلی بعلت مشکلات خانوادگی امکان ادامه همکاری ندارد و شرکت هم با حقوق تو...
نقض قرارداد در شرکت پرستاری
درود بر شما
فروردينماه امسال از یک شرکت پرستاری، فردی را به صورت شبانهروزی با حقوق ماهیانه 8 میلیون تومان و به مدت 6 ماه استخدام کردیم. بعد از گذشت سه ماه، شرکت به بهانه اینکه مادرم تغییر...
شکایت از شرکت پرستاری
با این شرکت بنده از 15 شهریور قراردادبستم اول با مبلغ 24 میلیون قرار داد بستن در صورتی که مبلغ پرستار 26 الی 28 تومن بود ولی برای اینکه قرارداد ببندن به من گفتن چون امروز روز تخفیفمون بود با 24 تومن ب...
افزایش حقوق پرستار قبل از اتمام قرارداد
با یک شرکت پرستاری قرارداد یکساله دارم و حقوق و شرایط قرارداد روشن است و طبق روال متعهد به تامین پرستار جایگزین هم هستند. پرستار فعلی بعلت مشکلات خانوادگی امکان ادامه همکاری ندارد و شرکت هم با حقوق تو...
نقض قرارداد در شرکت پرستاری
درود بر شما
فروردينماه امسال از یک شرکت پرستاری، فردی را به صورت شبانهروزی با حقوق ماهیانه 8 میلیون تومان و به مدت 6 ماه استخدام کردیم. بعد از گذشت سه ماه، شرکت به بهانه اینکه مادرم تغییر...
