با عرض سلام و ادب خدمت شما، در رابطه با سوال مطروحه پیرامون شرایط استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری برای بار دوم، بررسی دقیق شرایط قانونی و رویه های جاری سازمان تامین اجتماعی حائز اهمیت است. بر اساس ضوابط موجود، سابقه پرداخت حق بیمه اجباری توسط کارفرما یکی از شروط اصلی احراز استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری محسوب می شود. لذا، پرداخت حق بیمه به صورت خویش فرما یا مشاغل آزاد، صرفاً به منزله ی حفظ سابقه بیمه بوده و تاثیری در احراز شرایط دریافت بیمه بیکاری ندارد. برای استحقاق دریافت مجدد مقرری بیمه بیکاری، لازم است پس از اتمام دوره قبلی، مجدداً به مدت معینی (معمولاً حداقل شش ماه) سابقه پرداخت حق بیمه اجباری داشته باشید. بنابراین،صرف پرداخت یک سال حق بیمه اجباری توسط کارفرما بعد از دوره خویش فرمایی، الزاما به منزله استحقاق دریافت مقرری مجدد بیمه بیکاری نیست. به منظور اطمینان از احراز تمامی شرایط و ضوابط قانونی، توصیه می شود با کارشناسان سازمان تامین اجتماعی مشورت نمایید. پاسخ ارائه شده صرفاً جنبه مشورتی دارد و نباید به عنوان جایگزین مشورت کامل با وکیل متخصص در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی تلقی شود.

از بیمه پیگیری کنید

از طریق بیمه پیگیری کنید

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید

سلام این امکان برای شما فراهم می‌باشد که این موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار دنبال بنمایید تا به کسب اطلاع منجر بگردد.

ازبیمه پیگیری شود

از طریق ارگان مربوطه پیگیری شود.

سوال غیرحقوقی ست

سلام برای اینکه دوباره مشمول دریافت بیمه بیکاری شوید، باید شرایط زیر را داشته باشید: 1. حداقل 6 ماه بیمه اجباری متوالی قبل از بیکاری دوم داشته باشید؛ یعنی در شغل جدید حداقل 6 ماه برایتان بیمه اجباری (نه اختیاری یا خویش‌فرمایی) پرداخت شود. 2. بیمه بیکاری قبلی تمام شده باشد (که در مورد شما هست). بنابراین: بیمه خویش‌فرما یا مشاغل آزاد (در سال هشتم و نهم) برای دریافت مجدد بیمه بیکاری محاسبه نمی‌شود. اما مانعی هم ایجاد نمی‌کند؛ یعنی اگر پس از آن دوباره وارد یک شغل با بیمه اجباری شوید و دست‌کم 6 ماه بیمه شوید، در صورت اخراج غیرارادی، دوباره می‌توانید بیمه بیکاری بگیرید. پس پاسخ کوتاه: بله، در صورت داشتن حداقل 6 ماه بیمه اجباری جدید (در سال دهم)، می‌توانید مجدداً بیمه بیکاری بگیرید. نیازی نیست حتماً سال هشتم و نهم هم بیمه اجباری باشد.