سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - زمان ارائه نامه ترک كار برای بازنشستگی

باسلام و احترام اينجانب در سيستم تامين اجتماعي از شرايط بانوان شاغل 42 سال با 20 سال سابقه جهت بازنشستگي درخواست برقراري مستمري ارسال نموده و براي تاريخ 1404/03/04 سازمان تامين اجتماعي پيام جهت سابقه ارسال نموده كه ميباست به شعبه مراجعه نمايم. سوال بنده اين هست كه با توجه به اينكه كارفرما ترك كار را منوط به 1404/12/23 نموده آيا سازمان تامين اجتماعي با اين قضيه موافقت مينمايد كه درخواست زودتر ارسال نموده‌ام؟ باتشكر

پاسخ ها

جناب آقای مجتبی عاشوری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

درخواست شما برای بازنشستگی با توجه به شرایط بانوان شاغل و سابقه 20 ساله، به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شده است. اگرچه کارفرما تاریخ خاتمه همکاری را 1404/12/23 اعلام کرده، اما سازمان تأمین اجتماعی با توجه به شرایط بازنشستگی و مدارک ارائه شده، مبنا را بر سابقه کار شما قرار می دهد. شما می بایست مدارک مربوط به سابقه کار خود را به شعبه ارائه دهید تا سازمان با بررسی دقیق، درخواست شما را بررسی و تعیین تکلیف نماید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۰:۱۸:۰۴

۱۴۰۴/۲/۳۰

جناب آقای سهراب کلانتری

استان کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام از طریق بیمه می توانید موضوع را پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۲:۱۲:۱۰

۱۴۰۴/۲/۳۰

جناب آقای علی اصغر نادری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

موضوع را از طریق بیمه پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۰:۱۵:۱۳

۱۴۰۴/۲/۳۱

جناب آقای حسین حاجی زاده

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام و احترام، پیشنهاد: با شعبه تأمین اجتماعی تماس بگیرید و توضیح دهید که می‌خواهید بازنشستگی شما از تاریخ درخواست (1404/03/04) محاسبه شود، نه تاریخ ترک کار اعلام شده توسط کارفرما. در صورت نیاز، می‌توانید از طریق سامانه اینترنتی تأمین اجتماعی یا دفاتر پیشخوان دولت نیز پیگیری نمایید. اگر مدارک و سوابق شما کامل باشد، معمولاً سازمان تأمین اجتماعی با درخواست بازنشستگی زودتر موافقت می‌کند، مگر اینکه مشکل خاصی در پرونده وجود داشته باشد.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۱:۱۹:۱۹

۱۴۰۴/۲/۳۱