مشاوره حقوقی رایگان - اخراج شفاهی کارگر

با سلام.
احتراما در یک شرکت با قرارداد 9 ماهه از 98/4/01 تا 98/12/29 مشغول به کار بودم. سه ماه اول 99 هم مشغول به کار بوده ام و حقوق و بیمه ام پرداخت شده است. ولی از ماه 4 به صورت شفاهی توسط مدیر اداری به دستور هیئت مدیره از ادامه کار منع شده ام. از ابتدای 99 نیرو رسمی محسوب میشوم یا خیر؟ قراردادی بوده ام. آیا بر اساس زمان آخرین قرارداد، حق بازگشت به کار را دارم؟ طبق چه ماده ای از قانون کار؟ آیا نداشتن قرارداد مکتوب طبق تبصره ذیل ماده 7 قانون کار کارگر شاغل دائمی محسوب می شود؟ با توجه به این که شغل محوله مستمر میباشد (معدن) و شرکت تا زمانی باقی می باشد و منحل نگردد کماکان کارگر آن شرکت خواهم بود؟ آیا ادعا جهت تمدید دو دوره 9 ماهه به جا هست اگر هست طبق چه ماده ای و چه تبصره ای؟

پاسخ ها :

سیدعلیرضا سیدآقایی

جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    نیازمند بررسی اسنادی است


    12:56:53   1399/7/11

    موافق (0) مخالف (0)

    اخراج شفاهی کارگر بازگشت به کار کارگر اخراجی بازگشت به کار کارگر کارگر بدون قرارداد کار ماده 7 قانون کار اخراج کارگر کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    اخراج شفاهی کارگر
    با سلام. احتراما در یک شرکت با قرارداد 9 ماهه از 98/4/01 تا 98/12/29 مشغول به کار بودم. سه ماه اول 99 هم مشغول به کار بوده ام و حقوق و بیمه ام پرداخت شده است. ولی از ماه 4 به صورت شفاهی توسط مدیر ادار...
    مشاهده
    شکایت از کارفرما بابت اضافه کاری
    با سلام در یک شرکت به مدت 5 سال سابقه کاری دارم با 3 فرزند در این مدت شرکت به من اضافه کاری پرداخت نکرده و گفته قانون اضافه کاری داخل شرکت ما صدق نمی کند و تعلق نمی گیرد و من هر ماه حدود 74 ساعت سرکار...
    مشاهده
    بازگشت به کار کارگر اخراجی
    با سلام. اینجانب در یک دستگاه اجرایی از طریق آزمون استخدامی به صورت آزمونی شرکتی استخدام شدم و چند سال سابقه کار دارم که هر سال طبق ماده 13 و 12 قانون کار به شرکت های خدماتی واگذار میشدم و حالا طبق م...
    مشاهده
    مطالبه حقوق و مزایا کارگر
    با سلام. بنده در یکی از ادارات دولتی به مدت 14ماه مشغول به کار بودم. فقط مبلغی پول علی الحساب به حسابم واریز شد. بیمه هم پرداخت نکردن. بدون دلیل از کار اخراج شدم. رفتم اداره کار شکایت کردم رای اول گفت...
    مشاهده
    بازگشت به کار
    با سلام. کارفرما، 3 کارگر را به دلیل کم شدن کار، اخراج کرده. آن ها پس از شکایت و دریافت حق و حقوق کامل خودشان و به دلیل داشتن حکم بازگشت به کار، هنوز رضایت خود را اعلام ننموده اند؛ و کارفرما هم قصد با...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام